Finance Senior Product Owner

Finance Senior Product Owner

Meyrin 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation von Finanzprodukten und fördere strategische Initiativen.
  • Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, globale Projekte zu leiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprodukte und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Produktmanagement und fundierte Kenntnisse in operativer Finanzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Ihre Mission

Als Teil der Abteilung Group Platforms sucht Richemont, um sein dynamisches Produktmanagement-Team weiter zu stärken, das sich um Schlüsselkompetenzen strukturiert, die die Wertschöpfungsstrategie unserer Maisons unterstützen. In diesem Kontext stellen wir einen Finance Senior Product Owner ein, der strategisch die Finanzprodukte leitet und transformiert, mit starken Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Produktbereichen. Der Fokus liegt auf strategischer Aufsicht und kontinuierlicher Verbesserung integrierter und leistungsfähiger Finanz- und Buchhaltungslösungen über Richemont-Einheiten hinweg.

Der Finance Senior Product Owner stellt sicher, dass die vollständige Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten der Group Finance gewährleistet ist und die von den Business Process Owners (BPOs) definierten Geschäftsregeln und -prozesse eingehalten werden. Er spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Umsetzung der Group Finance-Strategie, indem er die Entwicklung wertvoller Produkte leitet und die Produkttransformation fördert.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?

  • Sie werden die Produkttransformation leiten, strategische Initiativen vorantreiben und Innovationen für das Finanz- und Buchhaltungsprodukt fördern.
  • Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen dem Group Product Office und der Finanzfunktion, um ein tiefes Verständnis und eine Ausrichtung der strategischen Ziele für das Produkt sicherzustellen.
  • Sie werden umfassende Roadmaps erstellen und pflegen.
  • Sie implementieren konsistente Arbeitsweisen für Produkte (z.B. Zeremonien, Demand Management, feste Kapazitätsmodelle), um eine reife und effiziente Produktentwicklungskultur zu fördern.
  • Sie steuern proaktiv Risiken, Probleme und damit verbundene Minderungspläne in enger Zusammenarbeit mit der Finanzfunktion.
  • Sie kommunizieren regelmäßig und artikulieren die strategische Entwicklung und den Einfluss des Finanz- und Buchhaltungsprodukts, um deren Beitrag zur übergreifenden Unternehmensvision, insbesondere gegenüber leitenden Stakeholdern, zu demonstrieren.
  • Sie arbeiten strategisch mit relevanten Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse proaktiv zu entdecken und zu verstehen, und übersetzen diese in strategische Produktinitiativen und Anforderungen für das Finanz- und Buchhaltungsprodukt.
  • Sie leiten die Priorisierung der Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Group Finance-Organisation (Business Process Owners, Center of Excellence, Working Group), um die Übereinstimmung mit den strategischen Zielen und der Ressourcenkapazität sicherzustellen.
  • Sie überwachen die strategische Pflege und Verfeinerung des Produkt-Backlogs, um sicherzustellen, dass es die sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse widerspiegelt, den Geschäftswert und ROI maximiert und mit der verfügbaren Kapazität übereinstimmt.
  • Sie leiten und führen das technische Team, das an Finanz- und Buchhaltungslösungen arbeitet, um sicherzustellen, dass die strategische Produktvision effektiv in die Umsetzung übersetzt wird und mit hoher Qualität geliefert wird.
  • Sie erleichtern und verwalten proaktiv Abhängigkeiten mit funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Produktbereichen, um nahtlose Integration und Ausrichtung sicherzustellen.
  • Sie fördern Change-Management-Initiativen, um die Akzeptanz und Verbreitung umfassender Produktschulungen, Unterstützungswerkzeuge und Dokumentationen zu gewährleisten.
  • Sie treiben kontinuierliche Produktverbesserungsinitiativen voran, indem Sie Nutzerfeedback, Nutzenrealisierung, Akzeptanzraten und wichtige Kennzahlen/KPIs nutzen, um optimale Geschäftsergebnisse und strategische Ausrichtung sicherzustellen.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?

Exzellenz hat für unsere Teams oberste Priorität. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle bei wichtigen globalen strategischen Initiativen für die Richemont-Gruppe und ihre Maisons zu spielen. Ihre Leidenschaft für Fortschritt, Erfolg und Veränderung wird im Team den perfekten Kontext finden. Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns; uns beizutreten bedeutet, den neuesten Trends und Technologien ausgesetzt zu sein.

DIMENSIONEN

  • 10-15 Jahre Erfahrung im Projekt-/Produktmanagement, einschließlich multinationaler und innovativer Umgebungen im operativen Finanz- oder Beratungsbereich.
  • B.Sc. oder MSc in Informatik, Ingenieurwesen oder einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft.
  • Erfahrung mit SAP-Finanzlösungen.
  • Praktische Erfahrung in operativen Finanzrollen (z.B. Controlling, Buchhaltung) ist erforderlich.
  • Audit-/Beratungserfahrung in einer Big4 oder ähnlichen Firmen ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Geschäftskompetenz, starke Kundenorientierung.
  • Erfolgreiche Erfahrung in Moderation, Change Management und Problemlösung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
  • Kenntnisse über kollaborative Lösungen für das Produktmanagement und agile Rahmenwerke/Methoden sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Implementierung von PO-Techniken (z.B. Customer Journeys, Personas, Discovery, agile Zeremonien) ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, Veränderungen durch Technologien vorherzusehen.
  • Starke analytische, problemlösende, verhandlungs- und organisatorische Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, gute Zuhörer.
  • Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen oder geschäftlichen Sprache auf verschiedenen Managementebenen bis hin zu C-Level zu präsentieren, Teams mit der Vision des Kunden zu motivieren und zu inspirieren.
  • Erfahrung in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld.
  • Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Finance Senior Product Owner Arbeitgeber: Richemont

Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und technologische Fortschritte schätzt. Die Lage in einer der führenden Städte für Luxusgüter bietet zudem einzigartige Networking-Möglichkeiten und Zugang zu den neuesten Trends in der Branche.

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Kontaktdaten:

Richemont Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen

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