Sales Executive m/w/d (100%)

Sales Executive m/w/d (100%)

Vollzeit 80000 - 100000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne passende Lösungsanbieter für exklusive Foren.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten, Fitness-Abo und Jokertage.
  • Weitere Informationen: Großraumbüro am Bahnhof SBB in Basel mit vielen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Tolle Networking-Möglichkeiten und Freiraum für kreative Aufgabengestaltung.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 CHF pro Jahr.

Wir bringen Entscheidungsträger: innen aus grossen Unternehmen mit ausgewählten Lösungsanbieter: innen zusammen.

Während zwei Tagen führen die Teilnehmenden vorab geplante Meetings, besuchen Vorträge und diskutieren aktuelle Themen in kleinen Gruppen.

Unsere 9 Foren bringen ausgewählte Senior Level Personen in einem persönlichen und exklusiven Rahmen zusammen.

Der Fokus liegt auf effizienten Begegnungen mit relevanten Kontakten, aus denen wertvolle Gespräche, nachhaltige Beziehungen und langfristiger Mehrwert entstehen.

Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Identifikation und Gewinnung passender Lösungsanbieter sowie auf administrativen Aufgaben und der Betreuung deiner Kontakte vor, während und nach den Foren.

Dazu gehören die Ansprache potenzieller Lösungsanbieter, die Durchführung persönlicher Meetings, die Begleitung durch den gesamten Eventprozess sowie eine persönliche und professionelle Betreuung.

Bei deinen Foren bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Lösungsanbieter.

Eine interessante Stelle in einem wachsenden Unternehmen, geführt von einem jungen und dynamischen Team .

Die Position bietet tolle Networking-Möglichkeiten, da unsere Teilnehmenden die ganze Bandbreite der Industrie auf sehr hohem Niveau abdecken.

Du hast viele Freiheiten, deine Aufgaben so zu gestalten, wie du am effizientesten deine Ziele erreichst.

Ausserdem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeit, ein superdupertolles Team mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, verschiedene Benefits wie Jokertage, Fitness-Abo, 2 Tage Work from Home pro Woche, ein Grossraumbüro direkt am Bahnhof SBB in Basel, gemeinsame Ausflüge und und und

Gehalt: CHF 80'000 bis CHF 100'000 / Jahr

Sales Executive m/w/d (100%) Arbeitgeber: Richmond Events

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie zahlreichen Benefits, die das Wohlbefinden fördern. Zudem ermöglichen wir wertvolle Networking-Möglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld, das den Austausch mit Entscheidungsträger:innen aus der Industrie fördert.

R

Kontaktdaten:

Richmond Events Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive m/w/d (100%) erhalten könntest

Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Richmond Events ins Gespräch kommen.

Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Richmond Events.

Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Richmond Events zu wecken.

Interne Bewerbung bei Richmond Events

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Richmond Events zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive m/w/d (100%) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Richmond Events passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Richmond Events beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Richmond Events sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Richmond Events gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richmond Events vorbereitet

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Richmond Events bringe chasch.

Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die Richmond Events im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.