Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere globale IT-Infrastruktur mit Fokus auf Server und Speichertechnologien.
- Unternehmen: Rieter, der weltweit führende Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Systemengineering und starke Kenntnisse in Server- und Speichersystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz.
Der Senior System Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung sicherer, stabiler und skalierbarer IT-Infrastrukturservices gemäß den globalen Geschäftsbedürfnissen von Rieter. Diese Position ist hauptsächlich verantwortlich für die globale Server- und Speicherhardware-Infrastruktur, die in Rechenzentren vor Ort betrieben wird, und umfasst die Bereiche Architektur, Design, Implementierung, Betrieb, Überwachung, Standardisierung, Lebenszyklusmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
Ihre Aufgaben:
- Design, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der globalen IT-Infrastrukturservices mit Fokus auf Server, Speicher, SAN, Virtualisierung und Active Directory-Technologien.
- Verwaltung physischer und virtueller Serverplattformen, Speichersysteme, SAN-Infrastruktur und verwandter IT-Hardwarekomponenten im Rechenzentrum.
- Planung und Durchführung von Hardware-Lebenszyklusaktivitäten, einschließlich Technologie-Updates, Firmware- und Treiberaktualisierungen, Kapazitätsplanung, Austausch am Ende der Lebensdauer und Koordination mit externen Anbietern.
- Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support für Server-, Speicher-, SAN-, Virtualisierungs-, Windows Server- und Active Directory-Services.
- Analyse von Geschäfts- und IT-Anforderungen und Entwicklung sicherer, skalierbarer und kosteneffizienter Infrastruktur-Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Konfigurations-, Sicherheits-, Betriebs- und Dokumentationsstandards.
- Automatisierung wiederkehrender betrieblicher Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, insbesondere PowerShell.
- Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams, lokalen IT-Organisationen und externen Partnern zur Gewährleistung zuverlässiger Infrastrukturservices.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor, HF oder gleichwertige Ausbildung) in Computer Engineering, Information Technology, Systems Engineering oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens sieben bis zehn Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemtechnik oder im Betrieb.
- Starke Erfahrung mit Unternehmensserverinfrastrukturen, einschließlich physischer Server, Virtualisierungsplattformen und verwandter Verwaltungstools.
- Sehr gute Kenntnisse in Speicher- und SAN-Technologien, einschließlich Betrieb, Fehlersuche, Kapazitätsplanung und Lebenszyklusmanagement.
- Umfassende Kenntnisse in Windows Server, VMware, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und verwandten Microsoft-Infrastrukturservices.
- Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Automatisierung wiederkehrender betrieblicher Aufgaben.
- Gutes Verständnis der Infrastruktur-Sicherheit, einschließlich Server-Härtung, Patch-Management, privilegierter Zugriff, sichere Konfiguration und Überwachung.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Entra ID, hybriden Identitätskonzepten und Conditional Access.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, externen Dienstleistern und global verteilten IT-Teams.
- Starke analytische, problemlösende, kommunikations- und zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.
Senior System Engineer 100% Arbeitgeber: Rieter
Die Bräcker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer 100% erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Rieter ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Rieter oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Rieter an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Rieter und die Stelle als Senior System Engineer 100% eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Rieter effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Rieter ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
