Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein AI-Literacy-Programm und unterstütze Teams bei der Identifikation von KI-Anwendungsfällen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI und digitale Transformation spezialisiert hat.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der KI mit einem engagierten Team und erhalte wertvolle Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Setze AI-Möglichkeiten in konkrete Lösungen um und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in AI Enablement oder digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Leitsysteme, Steuerungen und Messtechnik von Rittmeyer sind die Basis für innovative Lösungen in Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerken und Entsorgungsanlagen weltweit. Rittmeyer ist als Engineering- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstem Qualitätsanspruch auf Software- und Systemintegration für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich spezialisiert.
Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, Prozesse und Geschäftsmodelle. Damit aus Potenzial konkreter Mehrwert wird, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen befähigt, Anwendungsfälle entwickelt und die verantwortungsvolle Einführung von KI in der BRUGG Group aktiv unterstützt.
Dein Aufgabengebiet:
- Du entwickelst und etablierst ein gruppenweites AI-Literacy- und Enablement-Programm für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du unterstützt Fachbereiche dabei, geeignete KI-Anwendungsfälle zu identifizieren, strukturiert zu beschreiben und hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit zu beurteilen.
- Du moderierst Workshops, Trainings, Use-Case Clinics und Community-Formate und übersetzt komplexe KI-Themen in verständliche Praxis.
- Du arbeitest eng mit dem Lead AI Governance, dem AI Technology Lead, den Business Units und weiteren Funktionen zusammen.
- Du machst Erfolge, Grenzen und Lernerfahrungen sichtbar und förderst die Wiederverwendung guter Lösungen innerhalb der Gruppe.
- Du misst Reichweite, Kompetenzzuwachs, Adoption und Business Value und entwickelst das Programm datenbasiert weiter.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data/AI, Organisationsentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Gebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche AI Enablement, digitale Transformation, Business Analyse, Prozessmanagement, Change, Training/Moderation oder Produkt-/Projektmanagement.
- Praktische Erfahrung mit generativer KI und gängigen Enterprise-AI-Werkzeugen, vorzugsweise in der Umsetzung oder Begleitung digitaler Use Cases.
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und wirtschaftlichen Mehrwert sowie ein Bewusstsein für die Bedeutung von Governance, Datenschutz und Informationssicherheit bei der verantwortungsvollen Nutzung von AI.
- Kommunikationsstarke, pragmatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Business, Technologie und Governance zu verbinden und AI auf konkreten Business-Nutzen auszurichten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
Eine neu geschaffene, gruppenweit wirksame Rolle an der Schnittstelle von Business, Technologie und Governance. Du gestaltest den Aufbau unserer KI-Kompetenzen aktiv mit, arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Business Units zusammen und trägst dazu bei, KI verantwortungsvoll und mit messbarem Nutzen einzusetzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Stelle steht Dir Höcker gerne zur Verfügung.
Deine Kontaktperson: HR Team
AI Enablement Specialist Arbeitgeber: Rittmeyer AG
Die Rittmeyer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Winterthur nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Wasser- und Energieversorgung mitzuwirken.
