Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Advertising & Data Team, gestalte Kundenprojekte strategisch.
- Unternehmen: ROB NICOLAS - ein kreatives Team für Digital Marketing.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, Weiterbildung und ein Bürohund.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem Team, das sich gegenseitig pusht.
- Warum dieser Job: Verantwortung ab Tag 1 und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Digital Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Du willst nicht einfach weiterarbeiten, sondern weiterbringen?
Als Head of Advertising & Data führst und entwickelst du bei ROB NICOLAS unser Team fachlich und persönlich weiter.
Du verbindest Leadership, strategische Beratung sowie Advertising- und Data-Expertise und gestaltest damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Angebots und unserer Kundenbeziehungen.
Titel sind uns egal.
Erfahrung und Persönlichkeit nicht.
Wenn du seit über 5 Jahren digitale Kampagnen planst, umsetzt und analysierst - let's talk.
Pensum
80 - 100%
Arbeitsbeginn
Ab Januar 2027 oder wann's für dich passt
Arbeitsort
- Chur / Zürich
- Wie du uns voranbringst
- Du führst und entwickelst unser Advertising & Data Team und förderst Eigenverantwortung, Austausch und fachliche Weiterentwicklung.
- Du verantwortest Qualität und strategisches Steering unserer Kundenprojekte und entwickelst Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du baust unser Advertising- und Data-Know-how aus, erkennst relevante Trends und etablierst Best Practices im Team.
- Du unterstützt bei Sales-Prozessen - von der Erstellung von Angeboten über Pitches bis zu Beratungsgesprächen.
- Gemeinsam mit den Projektleiter: innen entwickelst du Bestandskunden weiter, identifizierst Potenziale und erkennst Risiken frühzeitig.
- Du repräsentierst unsere Advertising- und Data-Kompetenz gegenüber Kunden und nach innen.
- Bei Bedarf unterstützt du ausgewählte Kundenprojekte auch operativ.
- Worin du glänzt
- Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im Digital / Social Media Marketing mit - idealerweise in einer Agentur.
- Du denkststrategisch und konzeptionell und entwickelst überzeugende Kampagnen für B2B- und B2C-Kunden unterschiedlichster Branchen.
- Du bistsehr versiert in Datenanalyse und leitest aus Performance-Daten klare Insights und Handlungsempfehlungen ab.
- Gleichzeitig bist du mit dem operativen Advertising-Handwerk vertraut und kennst dich mit Social Ad Managern, Google Ads und Programmatic Advertisingaus.
- Du verstehst das Zusammenspiel von Strategie, Kreation, Media und Daten und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln.
- Du überzeugst in Kundenberatung, Workshops und Pitches.
- Du führst mit Empathie, Klarheit und Verbindlichkeit, setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen.
- Unser Obstkorb - Deine Benefits
- Verantwortung ab Tag 1 - mit dem Vertrauen, sie auszufüllen.
- Ein Team, das sich gegenseitig pusht - nicht bremst.
- 5 Wochen Ferien, 100% Lohn bei Mami-/Papazeit für langjährige Mitarbeitende, faire Sozialleistungen.
- Flex-Modelle: Zürich, Chur, Homeoffice - wie's für dich passt.
- Weiterbildung, Zertifikate & RN Academy - wir investieren in dich.
- Kaffee, Tee & Snacks. Und ein Bürohund mit Geltungsdrang.
- Unser Retreat OFF: LINE - einmal im Jahr mit dem ganzen Team raus aus dem Alltag.
- Bei Fragen, fragen
Rahel freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Rahel Mark
Co-CEO
Tel.
Wir sind ROB NICOLAS.
Ein buntes Team aus Experten für Digital Marketing, das Marken voranbringt.
Wir kreieren Geschichten und Kampagnen aus dem Bauch, mit Kopf und Herz.
Mit Digital Advertising, Social Media und Content Creation erreichen diese die richtige Zielgruppe.
Let's make it count!
#J-18808-Ljbffr
Head of Advertising & Data (m/w/d) Arbeitgeber: Rob Nicolas
ROB NICOLAS bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Head of Advertising & Data hast du die Möglichkeit, nicht nur dein Fachwissen einzubringen, sondern auch aktiv zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung deines Teams beizutragen. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während du in einem kreativen Umfeld arbeitest, das auf Wachstum und strategische Beratung fokussiert ist.
