HR-Leitung (70–90%) – Strategische Personalführung & Payroll

HR-Leitung (70–90%) – Strategische Personalführung & Payroll

90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm das HR-Management und steuere den gesamten Employee Lifecycle.
  • Unternehmen: Robatech AG – ein innovatives Unternehmen in Muri AG.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
  • Qualifikationen: HR-Fachausbildung, mehrjährige Erfahrung und Führungsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Robatech AG sucht eine flexible HR-Leitung (70–90%) am Hauptsitz in Muri AG.

Sie übernehmen operatives und strategisches HR-Management, inkl.

Berufsbildung, Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten.

Sie agieren als Sparringpartner für CEO und GL und steuern Rekrutierung sowie den gesamten Employee Lifecycle.

Sie bringen eine HR-Fachausbildung mit mehrjähriger Praxis, Führungsqualität und starkem IT-Verständnis mit.

Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse erwünscht.

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HR-Leitung (70–90%) – Strategische Personalführung & Payroll Arbeitgeber: Robatech AG

Als Familienunternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation im Vordergrund stehen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Wertschätzung für jeden Mitarbeitenden und die Freude an der Zusammenarbeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

Robatech AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Leitung (70–90%) – Strategische Personalführung & Payroll mit Bravour zu bestehen

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