Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg deiner Filiale.
- Unternehmen: Robin Look, Teil der globalen EssilorLuxottica Group.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Augenoptikermeister oder kurz vor dem Abschluss in Optometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4253 - 5198 CHF pro Monat.
- Dein Wirkungsbereich
- Fachliche Leitung: Du verantwortest den Gesamterfolg deiner Filiale und bist gleichzeitig als technischer Betriebsleiter der fachliche Anker für dein Team.
- Teamführung & Ausbildung: Du schreibst die Einsatzpläne für deine Filiale, motivierst deine Mitarbeiter*innen und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg.
- Meisterhafte Qualität: Du führst präzise Refraktionen durch, berätst deine Kund*innen und stellst die normgerechte Brillenfertigung in der Werkstatt sicher.
- Filial-Management: Du behältst die Kennzahlen im Blick, optimierst die internen Prozesse und triffst operative Entscheidungen mit Augenmaß.
- Dein Persönliches Profil
- Doppel-Power: Du bist Augenoptikermeister / Optometrist m/w/d oder stehst kurz vor dem Abschluss deiner Ausbildung / Weiterbildung / deines Bachelors in Optometrie und hast Lust, die Filiale strategisch zu führen.
- Führung & Ausbildung: Du verstehst es, dein Team zu begeistern, und begleitest unsere Azubis auf ihrem Weg zum Augenoptiker m/w/d.
- Macher-Mentalität: Du verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit meisterhafter Qualität und hast Lust, eigenverantwortlich etwas zu bewegen.
Noch gebunden oder mitten im Meister? Wir finden eine passende Lösung, damit du schon jetzt bei uns durchstarten kannst.
- Dein Plus Bei Robin Look
- 30 Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Job Rad
- Mitarbeiterbrille
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung & Entwicklung
- Einarbeitung: Dein Team führt dich durch den Alltag bei Robin Look und freut sich bereits auf dich und deine Fragen.
- Digitales Training: Unsere Trainingsabteilung macht dich zusätzlich mit gezielten Online-Schulungen fit.
- Finanzen & Absicherung
- Bonus: Du erhältst zusätzlich zu deinem Grundgehalt einen Bonus für eure Teamleistung.
- Zulage: Als Filialleitung m/w/d erhältst du monatlich 450€ Zulage.
- Altersvorsorge: Wir beteiligen uns aktiv an deiner finanziellen Zukunft.
- Unfallversicherung: Du bist auch privat automatisch und kostenfrei bei uns versichert.
- Sicherheit: Als Teil der globalen Essilor Luxottica Group bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.
- Work-Life & Familie
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sorgen für deine wohlverdiente Erholung.
- Sabbatical: Du träumst von einer längeren Reise oder Auszeit? Erzähl uns gerne mehr davon!
- Familienunterstützung: Wir fördern deine Kinder. Nutze die kostenlose 1:1-Online-Nachhilfe via App mit echten Lehrkräften.
- Extras & Mobilität
- Mitarbeiter-Vorteile: 3 kostenlose Brillen im Jahr, bis zu 50% Rabatt auf unser Sortiment und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Nachhaltige Mobilität: Nutze das vergünstigte Fahrrad-Leasing und komm klimafreundlich an dein Ziel.
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Augenoptikermeister / Filialleitung m/w/d Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Robin Look GmbH
Robin Look ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Augenoptikermeister / Filialleitung in einer dynamischen Umgebung die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig dein Team zu motivieren und auszubilden. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag, unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterbenefits wie Prämien und Rabatte. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert ein positives Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich etwas bewegen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptikermeister / Filialleitung m/w/d Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Robin Look GmbH verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Robin Look GmbH ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Robin Look GmbH quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptikermeister / Filialleitung m/w/d Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Robin Look GmbH suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Look GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
