Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Bereich Schliess- und Zutrittssysteme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: ROCKEN® ist ein führendes Unternehmen in der digitalen Rekrutierung mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und interessante Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Projektakquisition, Begeisterung für Bau- und Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rolle
In dieser Rolle begleitest du Projekte für Schliess- und Zutrittssysteme von Anfang an und erkennst frühzeitig neue Chancen. Du baust dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern. Dabei nutzt du dein Know-how aus Vertrieb, Gebäudetechnik oder Architektur, um kundenspezifische Anforderungen zu verstehen. Du entwickelst ganzheitliche Zutrittslösungen, die Kundinnen und Kunden nachhaltig überzeugen. Mit deinem Engagement trägst du aktiv dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Kundenorientierung und begeisterst dich für Bau- und Gebäudetechnik sowie innovative Zutrittslösungen.
- Du hast Erfahrung im Verkauf, in der Projektakquisition oder in der Beratung von Bauprojekten.
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in Zutrittskontrolle, Schliessanlagen, Sicherheitstechnik oder verwandten Gewerken mit.
- Du trittst gegenüber Architekten, Fachplanern, Generalunternehmungen und Investoren sicher auf.
- Du hast eine Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder in einem technischen Bereich, ein Fachausweis, HF oder FH ist von Vorteil.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Verantwortung
- Du akquirierst Neukunden und baust nachhaltige Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet auf.
- In dieser Rolle bearbeitest du aktiv Neubauprojekte im gewerblichen Objektgeschäft.
- Als Objektberater Schliess- & Zutrittssysteme berätst und betreust du Architekten, GU, Fachplaner und weitere Entscheidungsträger.
- Du entwickelst Zutrittskontroll- und Schliessanlagenlösungen und platzierst diese in Bauprojekten.
- In dieser Rolle erarbeitest du Ausschreibungen und technische Konzepte gemeinsam mit Planern und Bauherren.
- Als Objektberater Schliess- & Zutrittssysteme pflegst und erweiterst du dein Netzwerk in der Bau- und Planungsbranche.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Offene Unternehmenskultur.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
Arbeitsort: Zürich
Kontakt: Tim Brandtner
Technischer Berater im B2B-Umfeld (80-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKEN AG
Als modernes Treuhand- und Beratungsunternehmen in Zürich bieten wir nicht nur eine spannende Herausforderung als Mandatsleiter/in Treuhand, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Beteiligung am Geschäftserfolg. Bei uns erwartet dich ein eingespieltes Team, das gemeinsam an interessanten und abwechslungsreichen Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Berater im B2B-Umfeld (80-100%) (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Architektur-Events!
Such nach lokalen Architektur-Events oder Messen, wo du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und direkt bei Firmen wie ROCKEN AG einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeig deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Entwürfen. Wenn du bei ROCKEN AG ein Vorstellungsgespräch hast, bring dein Portfolio mit und präsentiere deine kreativsten und innovativsten Arbeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Nutz Hochschulnetzwerke!
Wenn du die Uni besucht hast oder gerade noch dabei bist, schau, ob es spezielle Alumni-Netzwerke für Architektur gibt. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt zu Möglichkeiten bei Firmen wie ROCKEN AG gelangen.
✨Arbeite mit Architekten zusammen!
Falls du die Möglichkeit hast, Praktika oder Freelance-Projekte mit erfahrenen Architekten zu machen, nimm sie wahr! Das zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür von Firmen wie ROCKEN AG zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Berater im B2B-Umfeld (80-100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uf din kreative Portfolio:Als Architekt*in isch es mega wichtig, dass du es starks Portfolio vorlegsch. Zeig dini besten Projekte, sei es durch Skizze oder digitale Modelle. Denk drüber nach, wie du din Prozess erläuterisch kannst – das zeigt, wie du denkst und arbeitest.
Architektonische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass dini CV spezifisch uf die Fähigkeiten im Architekturbereich usgrichtet isch. Benenne Software-Kenntnisse wie AutoCAD oder Revit und erwähne, wenn du an Wettbewerben teilgnahmet hesch oder relevante Zertifizierungen hesch – das gibt dir e super Vorteil.
Persönlich und motiviert im Bewerbungsschreiben:Im Bewerbungsschreiben sollsch du drüber nachdenken, was dich an der Architektur fasziniert und warum du genau für ROCKEN AG arbeiten möchtisch. Zeig din Enthusiasmus und wie du zur Vision vom Unternehmen passe chasch – das macht en riesen Unterschied.
Struktur und Klarheit:Achte darauf, dass dini Dokumente klar strukturiert und übersichtlich sind. Für e Vollzeitstelle, wo du langfrisitg zuegeh, isch es wichtig, dass du professionell und präzise vorkommisch. Mach es dem Team vo ROCKEN AG einfach, sich für di und dini Fähigkeiten zu interessiere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKEN AG vorbereitet
✨Zeig din kreative Seite!
In der Architektur isch es wichtig, din kreatives Potential z'zeigen. Stell sicher, dass d'Portfolios oder Projekte, wo d'vorher gmacht hesch, gut vorbereitet sind. De Arbeitgeber will jasno gsee, wie du denkst und arbeitsht, drum besorg dir vielleicht e paar Skizzen oder digitale Modelle, wo d'vorzustellen chasch.
✨Mach dich mit den gängige Softwares vertraut
Architects brauchen oft spezifische Software wie AutoCAD oder Revit. Überprüef, ob du Erfahrung mit den Tools hesch oder zumindest weisst, wie sie funktionieren. Das kann dir im Interview einen riesige Vorteil verschaffe, vor allem, wenn es um technische Fragen oder Fallstudien geht.
✨Sprich über Teamarbeit
In dr Architektur funktioniert vieles im Team. Bereite dich vor, um d’Erfahrunge, wo du in Teams gmacht hesch, z'teilen. Das zeigt, dass du fähig bisch, mit anderen z'zämmearbeite und flexibel z'geh. Es würd auch nützlich si, Beispiele z'nennen, wo du erfolgreich auf Feedback reagiert hesch.
✨Deine Motivation isch entscheidend
Als Volle-Zeit-Mitarbeiter in der Architektur isch es wichtig, dass du d’Entwicklung in diesem Bereich spannend findest. Zeig, dass du wirklich motiviert bisch, um die Herausforderungen anzugehen und dass du bereit bisch, stetig z’lärne. Erzähl von dein Interesse an aktuellen Trends in der Architektur und wie du die umsetze würdest.
