Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management und steuere den gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und unterstütze spannende Transformationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Rocken Partner, ein führender Anbieter im Bereich Gebäudetechnik, sucht eine erfahrene Senior HR Partnerin bzw.
Senior HR Partner für die französischsprachige Schweiz mit Standort in Bulle.
Sie beraten Management und Führungskräfte, steuern den HR-Lebenszyklus von Rekrutierung bis Nachfolge, unterstützen Transformationen und arbeiten an gruppenweiten HR-Initiativen; Französisch und Deutsch sicher beherrscht.
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Senior HR Business Partner — Strategic People Leader (FR/DE) Arbeitgeber: Rocken®
Als international tätige Strategie- und Transformationsberatung bietet unser Rocken Partner nicht nur spannende Projekte im Bereich digitale Transformation, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams. Die Mitarbeitenden profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer Kultur, die Eigeninitiative und persönliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung im Banking mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
