Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze die Supply Chain Strategie um, leite ein Team von 20 Personen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strategische Entscheidungen im Führungsteam aktiv mitgestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der industriellen Supply Chain und Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
- Définir et déployer la stratégie Supply Chain en adéquation avec les objectifs de l'entreprise.
- Manager, développer et fédérer une équipe d'environ 20 personnes autour d'une vision commune.
- Piloter les processus S&OP et MPS afin d'aligner la demande, les capacités et les ressources.
- Optimiser les stocks, les flux et les niveaux de service pour soutenir la croissance de l'entreprise.
- Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue.
- Contribuer activement aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction
- Votre profil
- Expérience confirmée dans le pilotage d'une Supply Chain industrielle.
- Solide maîtrise des processus de planification, des flux et des ERP, idéalement SAP.
- Vision stratégique, pragmatisme et forte orientation résultats.
- Goût du terrain, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.
- Compétences requises
- Leadership reconnu et capacité à développer la performance collective.
- Vision stratégique, pragmatisme et forte orientation résultats.
- Goût du terrain, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Supply Chain Arbeitgeber: Rubattel et Weyermann S.A.
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Supply Chain zu entfalten und aktiv an strategischen Entscheidungen teilzunehmen. Zudem fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Rubattel et Weyermann S.A. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Supply Chain erhalten könntest
✨Networking in der Supply Chain Community
In der Supply Chain-Branche isch üsi Netzwerkarbet extrem wichtig. Gäng mal an Branchenevents oder Konferenzen, wo sich Lieferanten, Produzenten und Logistikexperten treffen. Das bringt dich mit den richtigen Leute in Kontakt und möglicherweise erfährsch du so von unoffiziellen Jobangeboten oder Praktika.
✨Sichtbarkeit durch Branchenspezifische Plattformen
Such nach Plattformen wie XING oder LinkedIn, wo sich Fachleute aus dem Supply Chain-Bereich austauschen. Erstelle ein Profil, das sich auf deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Management fokussiert. Vor allem spezielle Skills wie Versorgungsmanagement oder Logistikplanung sollten zur Geltung kommen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Bevor du dich für einen Vollzeitjob bewirbst, überleg es dir, ein Praktikum in einer Firma zu machen, die dich interessiert. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch Verbindungen für mögliche Vollzeitstellen. Und vergiss nicht, dich direkt über uns auf unserer Webseite zu bewerben!
✨Zertifikate für deine Weiterbildung
Überleg auch, ob du Zertifikate in bestimmten Bereichen der Supply Chain, wie z.B. Lean Management oder Six Sigma, machen möchtest. Diese Nachweise können dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen dein Engagement in diesem Bereich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone dini Einkaufserfahrungen:In der Welt vom Supply Chain Management isch es wichtig, dass du dini Erfahrungen im Einkauf richtig hervorhebst. Schreib konkret, wo du schonmal mit Lieferanten und Logistik gearbeitet hesch, und nenn Beispiel für projektspezifische Erfolge oder Optimierungen, wo du umgesetzt hesch.
Dini Fähigkeiten für Analysen zeigen:Supply Chain Management fordert oft analytisches Denken. Wenn du Kenntnisse über Tools zur Datenanalyse oder Logistiksoftware hesch, z.B. SAP oder Excel, dann genau das müesst du in dini Bewerbungsunterlagen erwähnen – das cha entscheidend si!
Schreibe en fundierte Motivationsschreiben:Da’s sich um en Vollzeitjob handelt, solltest du in dim Motivationsschreiben verdeutliche, wieso du an Rubattel et Weyermann S.A. schaffe wetsch. Zeig, wie du zum Team passe würdest und welche Ziele du im Supply Chain Management verfolgst.
Stelle dini akademischen Leistungen in den Vordergrund:Vergiss nöd, dini akademischen Leistungen im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder ähnliches hervorzuheben. Wenn du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Supply Chain Management hesch, füg die unbedingt zu dim Lebenslauf dazu.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rubattel et Weyermann S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Prozesse
Im Supply Chain Management ist es wichtig, die verschiedenen Prozesse zu verstehen, von der Beschaffung bis zur Lieferung. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf spezifische Methoden und Werkzeuge beziehen, wie z.B. ERP-Systeme oder Lagerverwaltung. Mach dich vertraut mit den neusten Trends in der Branche, das zeigt dein Engagement!
✨Fallstudien üben
Für eine Vollzeitstelle im Supply Chain Management wird oft eine Fallstudie präsentiert. Bereite dich darauf vor, reale Probleme zu lösen und deine Gedanken strukturiert darzulegen. Übe, indem du typische Szenarien durchgehst, wie etwa die Optimierung eines Lieferantenportfolios oder Materialflüsse.
✨Sicher deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind im Supply Chain Management auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in Teams gearbeitet oder mit Lieferanten kommuniziert hast. Zeige, wie du Probleme proaktiv angehst und dabei die Bedürfnisse aller Stakeholder berücksichtigst.
✨Erzähle von deinen Erfahrungen
In einem Bewerbungsgespräch für eine Vollzeitstelle möchten die Interviewer wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Bereite ein paar spezifische Beispiele vor, die deine Erfolge im Supply Chain Management zeigen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen einen Mehrwert für Rubattel et Weyermann S.A. schaffen können.
