Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen mit Spitälern und Kliniken in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: RVK, ein innovativer Anbieter im Gesundheitsmarkt mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geniesse eine gesunde Work-Life-Balance und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Spitaltarife und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsfreiraum massgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt entwickeln: Das und noch viel mehr erwartet Sie beim RVK. Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams im Leistungseinkauf suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Verhandlungsleiter/-in.
Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben:
- Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallversicherer in Ihrem zugeteilten Gebiet.
- Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern.
- Sie betreuen die Kranken- und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten.
- Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen «santéservices» mit.
- Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen.
- Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit.
- Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.
Ihr Engagement und Fachwissen:
- Nach Ihrer Grundausbildung haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Spitaltarife oder in einer vergleichbaren Funktion bei einer Krankenversicherung gesammelt.
- Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse der Tarifsysteme sowie Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
- Sie sind eine dynamische, wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits:
- Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit.
- Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.
Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100% Arbeitgeber: RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt
Der RVK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team massgeschneiderte Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und einem hohen Wert auf Work-Life-Balance schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Leistungseinkauf mit.
Kontaktdaten:
RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100% erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was RVK – Dienstleistungen und Versicherungen für den Gesundheitsmarkt anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
