Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Salesforce, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um Kunden bei der Datenintegration zu helfen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Erfahrung
Der Senior Sales Professional, Data and Integration, ist Teil des Schweizer Vertriebsteams, das sich auf das Wachstum des MuleSoft- und Informatica-Portfolios konzentriert. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Verkaufszyklus in Unternehmenskonten verantwortlich – von der Identifizierung neuer Kunden über den Aufbau von Pipelines bis hin zur Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen.
Wir suchen einen Senior Sales Professional, der Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware mit einer Leidenschaft kombiniert, um Kunden zu helfen, den Wert von Daten- und Integrationslösungen freizusetzen.
Was Sie tatsächlich tun werden
- Den gesamten Verkaufsprozess leiten, neue Geschäftsentwicklung mit starkem Fokus auf die Akquisition neuer Kunden vorantreiben und kontinuierlich gegen wichtige Leistungskennzahlen liefern.
- Eine Go-to-Market-Strategie entwickeln und umsetzen, indem Sie detaillierte Kundenanalysen durchführen, qualifizierte Zielkundenlisten erstellen und Pipelines durch Kundenengagements, Marketingkampagnen und Marktanalysen generieren.
- Mit aktuellen und potenziellen Organisationen interagieren, um MuleSoft- und Informatica-Lösungen durch strategisches, wertbasiertes Verkaufen zu positionieren – einschließlich der Definition von Geschäftsfällen und der Analyse der Kapitalrendite.
- Mit dem breiteren Salesforce-Team zusammenarbeiten, einschließlich Business Development Representatives, Solution Engineers, Professional Services und Partnern, um den vollen Wert der Salesforce-Plattform zu liefern.
Sie sind unsere Person, wenn...
- Sie nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftwarelösungen haben, mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Neugeschäftszielen.
- Sie fließend Deutsch und Englisch sprechen und vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen können.
- Sie hochorganisiert sind und in der Lage sind, gleichzeitig genaue monatliche Prognosen und eine gesunde Pipeline zu verwalten.
Umso besser, wenn...
- Sie direkte Erfahrung im Verkauf von Integrations-, API- oder Datenplattformlösungen haben.
- Sie mit dem breiteren Salesforce-Ökosystem vertraut sind und verstehen, wie MuleSoft und Informatica die Salesforce-Plattform ergänzen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wenn Sie zu Salesforce kommen, sind Sie in allen Bereichen Ihres Lebens grenzenlos. Unsere Vorteile und Ressourcen unterstützen Sie dabei, ein Gleichgewicht zu finden und Ihr Bestes zu geben, und unsere KI-Agenten beschleunigen Ihre Wirkung, damit Sie Ihr Bestes tun können. Gemeinsam bringen wir die Kraft von Agentforce in Organisationen jeder Größe und bieten erstaunliche Erlebnisse, die Kunden lieben.
Bei Salesforce streben wir danach, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über dieses Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein.
Bitte beachten Sie, dass Salesforce KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwendet, um unseren Recruitern zu helfen, die Lebensläufe und Qualifikationen der Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses zu bewerten. Menschen werden immer die Auswahl- und Einstellungsentscheidungen treffen.
Gleichstellungserklärung. Salesforce ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und hat eine Politik der Nichtdiskriminierung gegenüber allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung. Was bedeutet das genau? Es bedeutet, dass wir bei Salesforce an Gleichheit für alle glauben. Und wir glauben, dass wir den Weg zur Gleichheit teilweise ebnen können, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, der inklusiv ist und frei von Diskriminierung. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal. Jeder Mitarbeiter oder potenzielle Mitarbeiter wird auf der Grundlage von Verdienst, Kompetenz und Qualifikationen bewertet - ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck oder -identität, Transgender-Status, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Familienstand, politische Ansichten oder andere gesetzlich geschützte Klassifikationen. Diese Politik gilt für aktuelle und potenzielle Mitarbeiter, unabhängig davon, wo sie sich auf ihrem Salesforce-Anstellungsweg befinden. Sie gilt auch für Rekrutierung, Einstellung, Jobzuweisung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, Schulung, Bewertung der Arbeitsleistung, Disziplin, Kündigung und alles dazwischen. Rekrutierungs-, Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen bei Salesforce sind fair und basieren auf Verdienst. Das Gleiche gilt für Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Versetzungen, Personalabbau, Rückruf, Schulung und Bildung.
Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Treten Sie unserer Talent-Community bei und erfahren Sie als Erster von offenen Stellen, Karrieretipps, Veranstaltungen in Ihrer Nähe und vielem mehr.
Enterprise Account Executive Data Foundation Switzerland Arbeitgeber: Salesforce.com, inc.
Salesforce.com, inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wachstumschancen, insbesondere in der Region Schweiz, profitieren Sie von einem inspirierenden Umfeld, das Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben und bedeutende Erfolge im Bereich Data Foundation Sales zu erzielen.
