Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Investitionsmöglichkeiten im Bereich Value-Add Infrastruktur.
- Unternehmen: Führender europäischer Asset Manager mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Rabatte auf Investitionsprodukte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastrukturinvestitionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in M&A oder Infrastruktur Private Equity.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 148500 - 181500 CHF pro Jahr.
Swiss Life Asset Managers verwaltet CHF 280 Mrd. und gehört zu den drei grössten institutionellen Vermögensverwaltern der Schweiz. Das Infrastruktur-Private-Equity-Investment-Team verwaltet mehr als CHF 9 Mrd. im Auftrag von Swiss Life und externen Kunden. Unser Mandat konzentriert sich auf direkte Investitionen in Kern-, Kern+ und Value-Add-Infrastrukturvermögen in OECD-Ländern, mit besonderem Fokus auf Europa und Nordamerika. In den letzten 11 Jahren haben wir über 60 direkte Infrastrukturinvestitionen getätigt. Das Mandat wird derzeit erweitert, um Kontroll- und Mitkontrollinvestitionen von bis zu EUR 500 Mio. zu fokussieren. Das internationale und dynamische Team mit über 40 Investment-Profis hat umfangreiche internationale Investmenterfahrung im Infrastruktursektor und ist in Zürich ansässig.
Wir suchen eine hochmotivierte Person, die unserem Value-Add-Infrastrukturteam als Investment Director (f/m/d) beitritt und an allen Aspekten des Private-Equity-Investierens in Infrastruktur von der Deal-Suche bis zum Portfoliomanagement teilnimmt.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Beschaffung von Value-Add-Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Leitung der Transaktionsausführung
- Verantwortung für die Vorbereitung der Equity Story und Präsentation der Investitionsmemoranden vor dem Infrastruktur-Investitionsausschuss
- Aktives Asset Management von Portfoliounternehmen (inkl. Board-Repräsentation)
- Unabhängige Sektoruntersuchungen und Transaktionsorigination
Erfahrung:
- Starker akademischer Hintergrund von einer Spitzenuniversität oder Business School
- Mindestens 10 Jahre Vollzeiterfahrung in einer M&A-/Finanzierungsrolle bei einer Investmentbank, einem Infrastruktur-Private-Equity-Fonds oder einer grossen Beratungsgesellschaft
- Relevante Buy-Side-Erfahrung im Infrastrukturbereich, starkes berufliches Netzwerk und ein starkes Deal-Sheet, insbesondere im Bereich Energiewende, sind von Vorteil
- Exzellente analytische und Verhandlungskompetenzen
- Hohe Motivation und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, gut in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und komplexe Themen schnell zu erfassen mit einer proaktiven Einstellung
- Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Französisch oder Spanisch von Vorteil
Vorteile:
- Rabatte auf SL-Investitionsprodukte und Hypotheken
- Remote-Arbeit im Ausland
- Inhouse AM Academy mit breitem Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten
- Beitrag zur 3. Säule der Lebensversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
- Reka-Checks und Essenszulagen
- Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel (bis zu 35%)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Verschiedene Timeout-Modelle
- Arbeitszeitmodelle ab 58 Jahren
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilienvermögensverwalter mit mehreren Standorten in Europa. Mit einem starken Kundenfokus wird der Erfolg bei Swiss Life Asset Managers durch das Erwarte das Unerwartete, Priorisierung von Nachhaltigkeit und Inklusion, vollständige Investition in unsere Jobs und Menschen sowie die Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten – seit 1857 – vorangetrieben.
Investment Director – Value-Add Infra... Arbeitgeber: sardona24
sardona24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Förderangeboten im Gesundheitsbereich unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung in der Ostschweiz fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch eine positive Work-Life-Balance.
