Chef de Planification à Court Terme – Fret Ferroviaire

Chef de Planification à Court Terme – Fret Ferroviaire

60750 - 74250 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planifie die Ressourcen und Lokomotiven für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: SBB CFF FFS, ein führendes Unternehmen im Schienenverkehr.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten zur Automatisierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.

SBB CFF FFS recherche un Responsable de la planification à court terme à Olten (h/f/d). Poste à 60-100% avec prise de fonction au ou à convenir.

Vous pilotez la planification des ressources humaines et des locomotives, assurez une allocation efficace des services pour le personnel de manœuvre et dirigez une équipe d environ 15 personnes.

Vous travaillez sur des projets d automatisation et amélioration continue.

#J-18808-Ljbffr

Chef de Planification à Court Terme – Fret Ferroviaire Arbeitgeber: SBB CFF FFS

In qualità di Responsabile della divisione sviluppo nella Gestione del traffico ferroviario, avrai l'opportunità di guidare un team di esperti in un ambiente stimolante e innovativo a Berna. Offriamo un'ottima cultura lavorativa, con ampie possibilità di crescita professionale e benefit competitivi, come viaggi scontati e un ambiente di lavoro collaborativo che valorizza il contributo di ogni dipendente. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi che migliorano la sicurezza e l'efficienza del trasporto ferroviario in Svizzera e oltre.

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Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Planification à Court Terme – Fret Ferroviaire mit Bravour zu bestehen

Planification des ressources
Gestion d'équipe
Allocation des services
Automatisation
Amélioration continue
Compétences en communication
Gestion de projet