Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Händler im Vertragsmanagement für Leasingverträge.
- Unternehmen: Scania, ein Vorreiter in nachhaltigen Transportsystemen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Leasing oder Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Scania übernimmt Verantwortung und treibt die Entwicklung nachhaltiger Transportsysteme voran. Wir schaffen Mobilitätslösungen, die besser für Gesellschaft, Umwelt und Geschäft sind. Wo andere Probleme sehen, sieht Scania Lösungen. Für unser Team in Kloten suchen wir eine vorausdenkende Persönlichkeit als Kundenbetreuer/in Vertragsmanagement Innendienst – Bereich Leasing (w/m/d) 100 %.
Deine Aufgabe:
- Du betreust Kunden, Händler und interne Ansprechpartner entlang des gesamten Vertragslebenszyklus – von der Anfrage und Prüfung bis zur Anpassung oder Verlängerung von Leasing- und Finanzierungsverträgen.
- Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Händlern, Account Managern und Fachbereichen und stellst reibungslose Abläufe sowie eine hohe Servicequalität sicher.
- Du holst Unterlagen ein, prüfst deren Vollständigkeit und überwachst Fristen für Kreditentscheidungen, Vertragsabschlüsse und Folgeprozesse.
- Du kalkulierst Vertragsverlängerungen, bereitest Vertragsanpassungen vor und entwickelst nachvollziehbare Lösungen für unsere Kunden.
- Du unterstützt die Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Kunden und Geschäftspartnern durch sorgfältige Dokumentation und Datenpflege.
- Du erfasst Daten präzise, erstellst Entscheidungs- und Vertragsunterlagen und sorgst für deren termingerechten Versand.
- Du bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein und wirkst bei Projekten zur Weiterentwicklung des Vertragsmanagements mit.
- Du berätst zu unserem Dienstleistungsportfolio und stärkst langfristige Kundenbeziehungen im Sinne der Marke Scania.
Wir bieten Dir:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice je nach Aufgabe.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Bis zu 80 % Kostenbeteiligung bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive Sozialleistungen, flexible Vorsorgeplanung und 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 2 Jahren.
- 100 % Lohnfortzahlung während des Vaterschaftsurlaubs.
- Variable Erfolgsbeteiligung und marktgerechte Rahmenbedingungen.
- Moderne Arbeitsmittel, ergonomischer Arbeitsplatz und kostenloser Tiefgaragenplatz in Kloten.
- Unkomplizierte Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Zukunft nachhaltiger Transportlösungen aktiv mitzugestalten.
Du bietest uns:
- Begeisterung für Mobilität, Finanzdienstleistungen und die Nutzfahrzeugbranche sowie Freude an der Kundenbetreuung.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mindestens drei Jahren Praxiserfahrung im Leasing, Vertragsmanagement oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, klare Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen.
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Rasche Auffassungsgabe, sorgfältige Analysefähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Offenheit für neue Systeme und digitale Arbeitsmittel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vorzugsweise Schweizerdeutsch) sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Eigeninitiative, Genauigkeit und eine positive, gewinnende Persönlichkeit.
Kundenbetreuer:in Vertragsmanagement Innendienst Leasing (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Scania Schweiz AG
Scania Schweiz SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Kanton Waadt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und technischer Expertise fördert das Unternehmen nicht nur den Verkauf von Nutzfahrzeugen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Schulungsangebote. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, machen Scania zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
