Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Personaladministration und Lohnverarbeitung für ein internationales Unternehmen.
- Unternehmen: International tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielseitige HR-Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Position weiter.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 115000 CHF pro Jahr.
Region Zürich | Festanstellung | per sofort oder nach Vereinbarung
Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden, suchen wir eine erfahrene und selbstständige Persönlichkeit als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80%. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Funktion im operativen HR und verantworten insbesondere die Personaladministration sowie die Lohnverarbeitung.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Personaladministration von A–Z für rund 200 Mitarbeitende
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung mittels SAP inklusive Verbuchung und DTA
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Lernenden
- Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Monatsabschlüsse und Datentransfer
- Bewerbermanagement und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Budgetierung und Lohnrunden
- Erstellung von HR-Reportings und Auswertungen
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Ihr Profil
- Eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte und ausgewiesene Payroll-Erfahrung
- Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikative und empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
Das bietet Ihnen unser Kunde
Sie erwartet eine vielseitige HR-Position mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, international tätigen Unternehmen.
- 40-Stunden-Woche
- Jahresarbeitszeit
- mindestens 5 Wochen Ferien
- flexible Arbeitszeiten
- eine Homeoffice-Möglichkeit
Die Position bietet Ihnen zudem Entwicklungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, sich aktiv in HR-Projekte und die weitere Gestaltung des Personalbereichs einzubringen.
Pensum: 80 %
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Jahreslohn: ca. CHF 110'000–115'000 bei einem 80%-Pensum
HR-Fachfrau / HR-Fachmann (m/w/d) 80% Arbeitgeber: Schillingconsulting
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine spannende HR-Position in einem dynamischen internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und mindestens 5 Wochen Ferien fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Sie die Chance, sich aktiv in HR-Projekte einzubringen und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams in der Region Zürich sind.
