Responsable Service & Réparation - Leadership & Optimisation

Responsable Service & Réparation - Leadership & Optimisation

Freiburg 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Service & Réparation Team und optimiere die Ressourcennutzung.
  • Unternehmen: Schindler Aufzüge AG, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Management und Verkauf, Kenntnisse im Aufzugssektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

Schindler Aufzüge AG en Suisse recherche un Responsable Service et Réparation (h/f/d) à 80-100% pour diriger le département Service & Réparation et optimiser l’utilisation des ressources.

Vous coordonnez les activités des collaborateurs et assurez le respect des directives de sécurité au travail et de santé.

Exigeant une expérience dans la gestion et la vente, ainsi que des connaissances sectorielles dans les ascenseurs; maîtrise de la langue locale, avec des langues supplémentaires un atout.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Service & Réparation - Leadership & Optimisation Arbeitgeber: Schindler Aufzüge AG

Schindler Aufzüge AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in der Schweiz, der sowohl eine hohe Lebensqualität als auch ein spannendes Arbeitsumfeld bietet.

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Kontaktdaten:

Schindler Aufzüge AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Service & Réparation - Leadership & Optimisation mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Ressourcenoptimierung
Sicherheitsrichtlinien
Verkaufserfahrung
Branchenspezifisches Wissen (Aufzüge)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination