Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service- und Reparaturteam und optimiere die Ressourcennutzung.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge und Rolltreppen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Vorteile und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit technischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité.
Ta nouvelle mission :
- Direction du département Service & Réparation et responsabilité de l'utilisation optimale des ressources disponibles
- Coordination et direction des activités des collaborateurs subordonnés afin d'atteindre les objectifs fixés par le siège social
- Contrôle de l'application des directives en matière de sécurité au travail et de santé
- Analyse des indicateurs régionaux, définition des mesures correspondantes et évaluation de leur mise en œuvre
- Mise en œuvre d'initiatives d'amélioration propres et centralisées
Tes qualités idéales :
- Diplôme universitaire technique ou diplôme en gestion d'entreprise avec formation technique complémentaire
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion et la vente
- Des connaissances spécialisées/une expérience dans le secteur des ascenseurs constitue un atout
- Bonne maîtrise de la langue locale, la maîtrise d'autres langues est un atout
Nos avantages :
- Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
- Équilibre travail-vie personnelle : De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
- Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
- Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
- Indemnité pour tes repas de midi.
- Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Responsable Service et réparation (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Zürich, der seinen Servicetechnikern nicht nur ein Firmenfahrzeug zur Verfügung stellt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungen sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team zu wachsen.
