Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den gesamten Employee Lifecycle und führe ein HR-Team.
- Unternehmen: Giovanelli Fruchtimport AG, ein dynamisches Unternehmen im internationalen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in einem lösungsorientierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und habe einen direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Giovanelli Fruchtimport AG sucht eine engagierte HR-Fachperson zur ganzheitlichen Betreuung des HR-Bereichs. Sie steuern den Employee Lifecycle, führen eine HR-Sachbearbeiterin und übernehmen Lohnadministration sowie Sozialversicherungen. Zudem beraten Sie die Geschäftsleitung zu HR- und arbeitsrechtlichen Fragen und verantworten Rekrutierung, Lernende sowie Personalentwicklung. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Generalistische HR-Führungskraft mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Schnopp & Partner AG
Die Giovanelli Fruchtimport AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
