Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Treuhandbereich und unterstütze die Geschäftsführung aktiv.
- Unternehmen: Erfahrener Personalberater mit persönlicher Arbeitsatmosphäre in Winterthur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Ideal für alle zwischen 28-45 Jahren, die mehr Verantwortung suchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachausweis Treuhand oder Weiterbildung, Erfahrung im Treuhandbereich und Freude an Zahlen.
Einleitung
40 Jahre Erfahrung machen die AG zu einem absoluten Experten im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf die Bereiche Treuhand/ Wirtschaftsprüfung/Steuern sowie Finanz- und Rechnungswesen und freuen uns, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt aktiv zu unterstützen.
Du möchtest im Treuhand nicht einfach Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, dein Know-how einbringen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die Richtige für dich sein.
Wir suchen eine/n Junior Mandatsleiter/in Treuhand (60-100%), der/die den Geschäftsführer wirkungsvoll entlastet, Reviews der Arbeiten der Sachbearbeiter/innen übernimmt und gleichzeitig Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Mandate übernehmen möchte. Dabei suchen wir bewusst keine klassische Führungskraft, sondern eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, den Überblick zu behalten und auch Wissen weiterzugeben.
Art der Arbeit
- In dieser Rolle wirst du zu einer wichtigen fachlichen Unterstützung der Geschäftsführung.
- Du übernimmst Verantwortung, sorgst für Qualität und kannst dein eigenes Know-how aktiv einbringen.
- Review von Arbeiten anderer Sachbearbeiter/innen und Sicherstellung der fachlichen Qualität.
- Selbständige Betreuung und Abschluss kleinerer Treuhandmandate.
- Kundenbuchhaltungen und Erarbeiten der Abschlüsse.
- Betreuen von Lohnmandaten; Lohnbuchhaltungen sowie Lohnadministration.
- Betreuen von Steuermandaten (natürliche wie juristische Steuererklärungen).
- Beratungen und Mitwirkung bei Besprechungen.
- Unterstützung bei anspruchsvolleren Mandaten.
- Fachliche Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen.
- Entlastung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft.
- Möglichkeit, schrittweise mehr eigene Mandatsverantwortung zu übernehmen und auszubauen.
- Aktive Mitarbeit beim weiteren Ausbau, der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen.
Du willst den nächsten Schritt vom Sachbearbeiter zur Mandatsleitung machen? Oder du bist bereits Junior Mandatsleiter/in und suchst ein Umfeld, in dem du mehr Verantwortung übernehmen kannst, ohne dich in einer riesigen Organisation zu verlieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Anforderungsprofil
- Fachausweis Treuhand oder eine entsprechende Weiterbildung, die du aktuell absolvierst oder in Planung einer Weiterbildung.
- Einige Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich und im selbständigen Erstellen von Abschlüssen.
- Erfahrung in Review-Aufgaben.
- Freude an Zahlen, Qualität und selbständigem Arbeiten.
- Du arbeitest selbständig, zuverlässig und mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch.
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freude daran, andere fachlich zu unterstützen und Arbeiten konstruktiv zu reviewen.
- Eine unkomplizierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
- Ihr Idealalter: 28-45 Jahre.
Das erwartet dich:
Du suchst ein Umfeld, in dem du nicht einfach eine Nummer unter vielen bist? Unser Kunde bietet dir ein kleines und persönliches Arbeitsumfeld in Winterthur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung. Hier bekommst du die Möglichkeit, wirklich Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Rolle entsprechend deinen Fähigkeiten auszubauen. Das Pensum ist flexibel gestaltbar: 60-100% sind möglich.
Junior MandatsleiterIN Treuhand 60-100% mit Fachausweis od. in Ausb. / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur Geschäftsleitung. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines erfolgreichen Treuhandunternehmens mitzuwirken und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
