Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Treuhandfiliale und forme deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Führende Beratungs- und Treuhandunternehmung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektiven und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse die Entwicklung eines bedeutenden Standorts.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Treuhand, starkes Netzwerk von Vorteil.
Im Auftrag einer führenden Beratungs- und Treuhandunternehmung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Verantwortung für einen bedeutenden Standort übernimmt und dessen Weiterentwicklung massgeblich prägt.
Diese Funktion richtet sich an Persönlichkeiten mit Unternehmergeist, die ihre Marktkenntnisse, ihr Netzwerk und ihre Führungserfahrung gezielt einsetzen möchten, um ein bestehendes Team weiterzuentwickeln und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Art der Arbeit
- Gesamtverantwortung und operative und strategische Leitung einer etablierten Treuhandfiliale
- Unternehmerische Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts
- Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von qualifizierten Mitarbeitenden
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller Unternehmenskunden in finanziellen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen sowie Pflege eines bestehenden Kundennetzwerks
- Betreuung und Beratung anspruchsvoller KMU-Kunden in sämtlichen Treuhandfragen
- Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien für die Region
- Verantwortung für komplexe Mandate in den Bereichen Rechnungswesen, Abschlussberatung, Steuern, Controlling und Unternehmensberatung
- Begleitung von Unternehmensnachfolgen, Finanzierungsprojekten, Restrukturierungen und weiteren unternehmerischen Fragestellungen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Repräsentation des Unternehmens im regionalen Marktumfeld
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Teamkultur
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Verbänden und weiteren Marktteilnehmern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Treuhand- oder Beratungsunternehmen
- Expertenabschluss im Bereich Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen & Controlling
- Starkes Netzwerk von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln; Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Freude an Marktaufbau, Kundenentwicklung und Teamführung
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Dynamische, empathische Persönlichkeit
- Ihr Idealalter: um die 40 Jahre
Das erwartet Sie:
- Unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Schlüsselposition mit hohem Einfluss auf die Entwicklung des Standorts
- Möglichkeit, Strukturen, Teams und Marktaktivitäten aktiv mitzugestalten
- Partnerschaftliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Standortleiter Treuhand / Partnerpersönlichkeit 100% / Fest Arbeitgeber: Schöpfer AG
Die AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur Geschäftsleitung. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines erfolgreichen Treuhandunternehmens mitzuwirken und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
