Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung der Cloud-Infrastruktur sowie Unterstützung des Entwicklerteams.
- Unternehmen: Führende Unternehmensgruppe in der Waschtechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeitendenevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wäschepflege mit modernster Technologie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
DevOps Platform Engineerist seit 1845 die führende Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Unser Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Wir entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind unser Anspruch und die Basis unserer starken Marktposition. Wir arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens.
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine/n DevOps Platform Engineer 100% (a)
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Wartung der Cloud-Infrastruktur auf AWS (S3, EC2, Lambda, AWS CDK, DynamoDB, MySQL, AWS IoT, and Certificate Management)
- Verwalten von containerisierten Workloads unter Verwendung von Docker und Kubernetes
- Mitarbeit bei der Backend- und Schnittstellenentwicklung (Java und Boot)
- Verwalten und erweitern der CI/CD Pipeline (Bitbucket, Jenkins, und Sonar)
- Bereitstellung von 2nd und 3rd lvl Support für den Plattformbetrieb in enger Zusammenarbeit mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und dem Kundensupport
- Unterstützung des Entwicklerteams beim Testen neuer Bereitstellungen
- Dokumentieren der Architektur und der Implementierungen und Sicherstellung des Wissenstransfers
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Informatik mit Schwerpunkt Software-Engineering, oder in einem verwandten technischen Fachgebiet. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung
- Interesse an DevOps und Platform Engineering: Cloud, Infrastruktur, CI/CD, IoT und Zahlungssysteme
- Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: AWS, Docker, Kubernetes, Java und Boot, CI/CD Tooling (Bitbucket, Jenkins, Sonar), IAM (e.g. Keycloak), Dataintegration (Talend)
- Hoch motiviert, engagiert, daran gewöhnt, Verantwortung zu übernehmen, und bestrebt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Fliessende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Motivierendes und innovatives Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Selbstverwirklichung im Tätigkeitsbereich
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung
- 40 h Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Mind. 5 Wochen Ferien
- Homeoffice bis zu 50 %
- 13. Monatslohn und Gewinnbeteiligung
- Lohnfortzahlung 100 %, . 6 Monate
- Übernahme der Krankentaggeldprämie
- Essensvergünstigung
- ÖV-Ticket oder Parkplatz
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Ergonomische Arbeitsplätze (Stehpult)
- Gesamtarbeitsvertrag MEM-Branche
- Flottenrabatt und Tankvergünstigung
- Regelmässige Mitarbeitendenevents
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, freut sich Frau Helga auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellung.
Helga · HR Business Partner
Produktion AG
Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen
Bewerbungen von Stellenvermittlungsbüro können nicht berücksichtigt werden.
DevOps Platform Engineer Arbeitgeber: Schulthess Produktion AG
Als führende Unternehmensgruppe in der Waschtechnik bietet unser Unternehmen nicht nur ein motivierendes und innovatives Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 40-Stunden-Woche und bis zu 50 % Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
