Responsabile di genere «Informazione nazionale Offerta» Operazioni 80 – 100%, libera scelta de

Responsabile di genere «Informazione nazionale Offerta» Operazioni 80 – 100%, libera scelta de

Bern 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestisci offerte informative nazionali e collabora con team regionali per una produzione efficiente.
  • Unternehmen: SSR, un'azienda innovativa nel settore dei media in Svizzera.
  • Vorteile: Libera scelta del luogo di lavoro e opportunità di crescita professionale.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinamico con possibilità di viaggiare e lavorare in team.
  • Warum dieser Job: Gioca un ruolo chiave nella trasformazione dei contenuti mediatici in Svizzera.
  • Qualifikationen: Esperienza in offerte audiovisive e competenze linguistiche in tedesco e francese.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Il settore Comunicazione integrata e Public Affairs divulga il valore aggiunto che la SSR offre alle persone in Svizzera attraverso il suo servizio. Il settore Operazioni SSR è responsabile della gestione strategica centrale dell'orientamento tecnologico e della produzione della SSR. Il/la responsabile di genere F4 garantisce l'attuazione operativa e qualitativa delle offerte di uno o più generi, sotto la direzione operativa del Business Partner Operazioni.

Il/la responsabile di genere «Informazione nazionale Offerta» è il punto di contatto centrale tra il settore Operazioni e i responsabili di genere Informazione nelle regioni: pianifica le offerte informative di portata nazionale assieme alle regioni e ne garantisce una produzione efficiente. Dispone di una visione d'insieme dell'intero portafoglio di offerte – compresa quella dello Studio Centro Media di Palazzo federale - la cui gestione è assicurata dai responsabili operativi di produzione in loco.

Mansioni

  • Pianificazione congiunta delle offerte informative di portata nazionale con i responsabili di genere Informazione nelle regioni: esigenze, risorse e mezzi di produzione vengono ricondotti a un quadro unitario tra le regioni linguistiche (audio, video, digitale).
  • Sviluppo e cura delle relazioni con i Business Partner e i responsabili di genere nelle regioni, garantendo una presenza regolare in loco. È previsto un periodo di inserimento che prevede soggiorni regolari nelle regioni, di durata variabile da alcuni giorni a una settimana.
  • Anticipazione del fabbisogno di realizzazione – dai grandi eventi, dalle elezioni e dalle votazioni fino alle situazioni straordinarie – e individuazione tempestiva degli adeguamenti da apportare al portafoglio di offerte.
  • Gestione Trasversale delle prestazioni e dei processi di produzione tra loro coordinati; la gestione quotidiana spetta ai responsabili operativi di produzione, che vengono accompagnati verso l'autonomia sul piano specialistico.
  • Responsabilità dell'impiego efficiente delle risorse nell'ambito del budget definito nonché del raggiungimento degli obiettivi di efficienza stabiliti. Il tutto nel rispetto degli standard di prestazione, produzione, sicurezza e qualità, congiuntamente con il People Pool, il PMM (Gestione dei mezzi di Produzione) e la Gestione Operazioni.
  • Promozione di una cultura aperta al feedback e al confronto, supportata da un monitoraggio condiviso dei KPI come base per la collaborazione e la gestione con le regioni.

Requisiti

  • Spirito di squadra e pluriennale esperienza pratica nella realizzazione di offerte audiovisive.
  • Tedesco e francese a livello professionale. Condizione imprescindibile: una delle due lingue è la lingua madre, l'altra va padroneggiata almeno a livello B2. La conoscenza di italiano e/o romancio costituiscono un importante valore aggiunto.
  • Solida capacità di fare rete e di costruire relazioni oltre i confini organizzativi e linguistici, grande disponibilità a viaggiare nonché una concezione della leadership che funziona anche a distanza.
  • Spirito imprenditoriale, unito alla capacità di cogliere l'insieme e di agire in modo creativo, tenace e pragmatico.
  • Ottima capacità di gestire situazioni di pressione e flessibilità negli orari di lavoro, anche nel fine settimana.
  • Eccellenti doti comunicative, forte affinità con le tecnologie legate ai media, abilità negoziale e spiccata capacità di definire le priorità.

Cosa offriamo

  • La libera scelta del luogo di lavoro e una funzione al centro della collaborazione nazionale, con un periodo di inserimento strutturato nelle unità aziendali regionali.
  • Un ruolo chiave e di responsabilità nella realizzazione operativa dei contenuti mediatici, in una fase di profonda trasformazione.
  • Membro del team Business Partner Operazioni Offerta, con un'influenza diretta sulla qualità e sull'efficienza operativa.

Responsabile di genere «Informazione nazionale Offerta» Operazioni 80 – 100%, libera scelta de Arbeitgeber: Schweizer Radio und Fernsehen

Die SSR bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem kreativen und technologieorientierten Umfeld zu entfalten. Mit der Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel zu wählen und regelmäßige Reisen in die Regionen zu unternehmen, fördert die SSR eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von strukturierten Einarbeitungsphasen und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum in einem sich ständig wandelnden Medienumfeld.

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Kontaktdaten:

Schweizer Radio und Fernsehen Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile di genere «Informazione nazionale Offerta» Operazioni 80 – 100%, libera scelta de mit Bravour zu bestehen

Pianificazione strategica
Gestione delle relazioni
Capacità di networking
Competenze linguistiche in tedesco e francese
Creatività
Capacità di lavorare sotto pressione
Flessibilità