Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Logistikkonzepten für die Rübenlogistik.
- Unternehmen: Schweizer Zucker AG, führend in nachhaltiger Zuckerproduktion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rübenlogistik in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Teamplayer mit Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Als einziges Unternehmen im Land gewinnt die Schweizer Zucker AG aus Zuckerrüben natürlichen Zucker. Bei der nachhaltigen Verarbeitung entstehen zudem verschiedene Futtermittel und Pektin. In diesem interessanten und vielseitigen Umfeld arbeiten an zwei Standorten rund 270 Mitarbeitende.
Für unser Unternehmen suchen wir am Standort in Aarberg BE eine/-n Verantwortliche/-r Rübenlogistik 80-100%.
Deine Möglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von kostengünstigen Logistikkonzepten.
- Verantwortung für Kosten- und Ressourcenoptimierte Verladeplanung Bahn.
- Unterstützung der Bahndienstleister und Logistikorganisationen bei der Vorbereitung der Kampagne.
- Festlegung der vertraglichen Details mit allen Dienstleistern zu bestmöglichen Konditionen.
- Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Rübenlogistik.
- Sicherstellen der Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Flexible Lösungsfindung bei Abweichungen im Tagesgeschäft.
- Bedarfsgerechte Rübenversorgung im Werk Aarberg sicherstellen.
- Überwachung des Ablaufs der Transporte.
- Kontrollieren und Freigeben der Abrechnungen der Dienstleister.
Dein Profil
- Kauffrau/Kaufmann EFZ, Disponent/-in Transport und Logistik, Agro-Techniker/-in, Agronom mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF/FH) oder vergleichbare Erfahrung.
- Erfahrung im Bereich Bahngüterverkehr / Cargo erwünscht.
- Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil.
- Führungserfahrung.
- Teamorientierte offene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Eigeninitiative.
- Vernetztes Denken und Handeln.
- Bereitschaft zur eigenständigen Lösungsfindung bei komplexen Aufgaben.
- Flexibilität zu mehr Einsatz während Rübenkampagne.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft an das andere Werk, zu Logistikpartnern und Rübenanbauregionen.
Unser Umfeld
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander.
- Herausfordernde Tätigkeit in einem nachhaltigen Produktionsbetrieb.
- Ein Umfeld in dem Nachhaltigkeit, regionale Wertschöpfung und langfristiges Denken zählen.
- Moderne Infrastruktur.
Unsere Zückerchen im Überblick
- Gratis Halbtax-Abo.
- Möglichkeit für Homeoffice.
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell).
- Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- 5 Wochen Ferien, 6 Wochen Ferien ab 51. Altersjahr.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Grosszügige Beteiligung an internen und externen Weiterbildungsangeboten.
- Firmeneigener Gesamtarbeitsvertrag mit vielen Vorzügen.
- 16 Wochen 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub, 3 Wochen 100% Vaterschaftsurlaub + Geburtszulage.
- Kantine (nur Frauenfeld).
Arbeitsort
Schweizer Zucker AG, Radelfingenstrasse 303, 270 Aarberg.
Interessiert? Nicole von Grünigen, HR Business Partner, freut sich auf deine Bewerbung und gibt dir gerne nähere Auskünfte.
Verantwortliche/-r Rübenlogistik 80-100% / Responsable de la logistique des betteraves Arbeitgeber: Schweizer Zucker AG
Die Schweizer Zucker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Aarberg BE eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer starken Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten schafft das Unternehmen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und regionale Wertschöpfung setzt.
