Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Standards und Schulungen im Datenmanagement für die Bahnstromversorgung.
- Unternehmen: SBB Energie, führender Energieversorger in der Schweiz mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Lohnsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Anlagenmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Engineering oder Betriebswirtschaft; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bist du neugierig und interessiert, die Produktionskapazität der Bahnstromversorgung zu stärken? Wir versorgen die Schweizer Bahnen mit Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systemführerin versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom.
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln, dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als vollständig vertikal integrierter Energieversorger.
Das kannst du bewegen:
- Du entwickelst praxisnahe Standards sowie Schulungen im Daten- und Dokumentmanagement und befähigst Anwendende, diese im Arbeitsalltag sicher und effizient umzusetzen.
- Den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen in SAP S/4HANA verantwortest du und stellst eine konsistente sowie zukunftsfähige Anlagenstruktur sicher.
- Als Brückenbauer:in zwischen Fachkonzepten des Daten- und Dokumentmanagements und deren praktischer Umsetzung im Feld entwickelst du Lösungen, die Prozesse und Bedarfe verbinden, nachhaltigen Mehrwert schaffen und die digitale Transformation im Anlagenmanagement voranbringen.
- In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Instandhaltung und Projektteams gibst du Praxisimpulse für die digitale Anlagenbewirtschaftung und Datenqualitätssicherung.
- Als Prozessmanager:in unterstützt du die Planung und Beauftragung von Projekten und Instandhaltungsaufträgen und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Datenfluss zwischen den beteiligten Bereichen.
Das bringst du mit:
- Menschen zu befähigen, macht dir Freude. Mit deiner kommunikativen Art vermittelst du komplexe Inhalte verständlich, entwickelst Schulungen und begleitest Anwendende bei der Einführung neuer Standards und Prozesse.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, wobei du die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg pflegst.
- Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Komplexe Zusammenhänge analysierst du sicher, entwickelst Standards und verankerst sie praxisnah in der Organisation.
- SAP S/4HANA ist dir vertraut, idealerweise mit Schwerpunkt Instandhaltung in SAP PM/EAM.
- Der Aufbau und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen sowie die Sicherstellung hoher Datenqualität gehören zu deinen Stärken.
- Fundierte Kenntnisse im Daten- und Dokumentmanagement bringst du mit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung qualitativ hochwertiger Stammdaten entlang des gesamten Asset Lebenszyklus.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Fachausbildung in den Bereichen Informatik, Engineering, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise konntest du bereits entsprechende Erfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1. Französisch mindestens auf Niveau B1 ist von Vorteil. Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1 erleichtern die Zusammenarbeit in digitalen Umgebungen.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1.
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Operative:r Asset Manager:in Daten Arbeitgeber: Schweizerische Bundesbahnen SBB
Als Teamleiter:in Logistik bei uns in St. Gallen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Optimierung unserer Logistikprozesse beitragen kannst. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, das den Grundstein für deinen beruflichen Erfolg legt.
Kontaktdaten:
Schweizerische Bundesbahnen SBB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative:r Asset Manager:in Daten erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Schweizerische Bundesbahnen SBB kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative:r Asset Manager:in Daten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Schweizerische Bundesbahnen SBB passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Bundesbahnen SBB vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.