Ingénieur/e senior en système Microsoft

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Conception de la plateforme centrale d'entreprise: assumer la responsabilité d'une infrastructure Windows Server & Active Directory critique à haute disponibilité, élément essentiel de notre système informatique.
• Intégration de plateforme et outillage: gérer l'exploitation et l'intégration fluide de systèmes de contournement critiques dans nos environnements Windows.
• Approche axée sur l'automatisation: à l'aide de Powershell et d'ensembles d'outils (toolsets), automatiser l'entier du processus, du déploiement au monitoring en passant par la gestion de la configuration.
• Sécurité et durcissement: implémenter des modèles de tiering, appliquer le principe du moindre privilège et renforcer proactivement la sécurité de notre plateforme Microsoft.
• Liberté d'action: évaluer des nouvelles technologies, concevoir des architectures résistantes et les déployer efficacement, en allant plus loin que la gestion des systèmes existants.

Ce qui vous rend unique

• Socle: formation en informatique (CFC/ES/HES/université) ou qualification équivalente assortie d'une expérience pratique et de connaissances techniques.
• Cap vers les profondeurs: expérience pratique avérée dans la défense en profondeur (Active Directory, Windows Server et, idéalement, gestion des accès privilégiés).
• Objectif "code": passion pour l'automatisation, avec pour ambition de ne pas se limiter à "l'administration des clics".
• Priorité à la sécurité: compréhension des risques auxquels les infrastructures locales sont exposées, intérêt pour le verrouillage des systèmes au moyen des bonnes pratiques les plus récentes.
• Sens de l'initiative et motivation: travail autonome et structuré; personnalité proactive qui identifie les nouveaux potentiels et porte ses idées au sein de l'équipe.
• Talent de communication: connaissances actives d'une deuxième langue officielle et bonne connaissance de l'anglais.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.