Responsable des indemnités du Conseil national et du Conseil des États

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Assurer de manière autonome, correcte et dans les délais le traitement des indemnités et de la prévoyance des membres du Conseil national et du Conseil des États ainsi que les versements correspondants.
• Conseiller et informer de manière adaptée les parlementaires sur leurs indemnités, leur prévoyance ainsi que sur les questions relevant des assurances sociales.
• Gérer l'ensemble des processus relatifs aux assurances et aux prestations sociales des membres des Conseils et assurer les décomptes annuels.
• Participer à l'élaboration, au développement et à la révision des bases légales relevant de son domaine de compétence, ainsi qu'à la rédaction des documents de référence et des analyses nécessaires.
• Contribuer activement à la préparation et à la mise en œuvre du changement de législature dans son domaine de compétence, en assurant la coordination des travaux qui en découlent.
• Conseiller les services internes dans les domaines relevant de sa responsabilité et participer activement à l'introduction, au développement et à l'évolution des systèmes informatiques, ainsi qu'aux projets et groupes de travail transversaux des Services du Parlement.

Ce qui vous rend unique

• Formation commerciale de base complétée par une formation continue et une expérience professionnelle dans les ressources humaines, les assurances sociales/la prévoyance et/ou un domaine comparable.
• Bonnes connaissances du système suisse des assurances sociales ainsi qu'intérêt et affinité pour les questions juridiques, politiques et financières.
• Excellente aisance avec les chiffres ainsi que capacités d'analyse et de réflexion conceptuelle.
• Capacité à appréhender rapidement des situations complexes et à présenter les informations de manière adaptée aux destinataires ; méthode de travail autonome, structurée et responsable.
• Sens marqué du service et du conseil ainsi qu'aisance et assurance dans les contacts avec les membres du Conseil national et du Conseil des États et d'autres groupes d'interlocuteurs.
• Bonnes connaissances actives de deux langues officielles ; la compréhension d'une troisième langue officielle constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.