Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser SAP-Team und entwickle die S/4HANA-Landschaft strategisch weiter.
- Unternehmen: Südostbahn – führend im Schweizer öffentlichen Verkehr mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wertschätzende Kultur und faire Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden, zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Führung und strategischer Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die Südostbahn ist in der Deutsch- und Südschweiz mit modernem Rollmaterial unterwegs. Wir betreiben die schönsten Verbindungen der Schweiz. Ob mit den Fernverkehrslinien Treno Gottardo und Aare Linth oder dem Regionalverkehr im Voralpen-Express und den S-Bahnen: Die rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SOB engagieren sich täglich und rund um die Uhr für unsere Kundinnen und Kunden. Zudem unterhalten wir ein eigenes Schienennetz. Als Innovationspartnerin übernehmen wir eine relevante Rolle in der Schweizer öV-Landschaft und unterstützen unsere Partner aktiv bei der Entwicklung von Verkehrsangeboten, Infrastrukturprojekten und kreativen Lösungen im Bereich der vernetzten Mobilität. Mit Blick nach vorne setzen wir auf moderne Führungsgrundsätze und Arbeitsmodelle, eine wertschätzende und offene Kultur sowie faire Anstellungsbedingungen.
Du entwickelst unsere SAP-Landschaft (S/4HANA) strategisch weiter und leitest unser hauseigenes Team mit drei weiteren Mitarbeitenden. Als Leiter SAP Competence Center gibst du die fachliche Richtung vor und entwickelst die Plattform konsequent weiter in die Cloud, um den Nutzen unserer Fachbereiche zu erhöhen. 80-100%
Das erwartet dich:
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und die Roadmap unserer bestehenden S/4HANA-Landschaft und gibst die fachliche Weiterentwicklung SAP BTP und Cloud-Transformation vor.
- Du führst das SAP-Team fachlich und personell, entwickelst es weiter und befähigst deine Mitarbeitenden.
- Du bist die zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle nach aussen – gegenüber Fachbereichen, Geschäftsleitung sowie Partnern und Lieferanten.
- Du steuerst das SAP-Projekt- und Investitionsportfolio und priorisierst Vorhaben entlang der Unternehmensstrategie.
- Du verantwortest die Solution-Architektur der SAP-Landschaft – Zielbild, Schnittstellen und Integration – auf konzeptioneller Ebene.
- Du stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen SAP-Betrieb sicher; die operative Umsetzung in den Modulen liegt bei deinem Team, das du führst und steuerst.
- Du verantwortest Governance, Security- und Qualitätsstandards sowie auditrelevante Prozesse und IKS-Kontrollen.
- Du steuerst externe Partner und Dienstleister und verhandelst deren Leistungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer SAP-nahen Funktion (z.b. als SAP Competence Center Lead, in der SAP-Programm-/Projektleitung oder SAP-Teamleitung).
- Fundierte, strategische SAP-Erfahrung – du kommst aus der SAP-Welt, kennst die SAP-Produktlandschaft und kannst eine Marschrichtung vorgeben.
- Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung einer S/4HANA-Landschaft sowie mit SAP-Cloud-Transformationen (Cloud-Move, z.b. RISE with SAP).
- Idealerweise Erfahrung mit den relevanten Instandhaltungs- und Logistikmodulen (SAP EAM/PM, MM, EWM; von Vorteil Linear Asset Management), vorzugsweise aus einem anlagenintensiven Umfeld – am besten aus dem öffentlichen Verkehr (öV) bzw. der Bahnbranche.
- Gutes Verständnis von SAP-Architekturen, SAP BTP, Schnittstellen und Integration.
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, vorwärtsgerichtet und offen für Neues.
- Überzeugungskraft und Freude daran, SAP-Themen nach aussen zu vertreten und Menschen für eine Richtung zu gewinnen.
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Führungspersönlichkeit.
- Vernetztes Denken und Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams.
- Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsinformatisches Studium bzw. eine gleichwertige Weiterbildung von Vorteil.
Weitere Informationen erteilt dir gerne Fabio Walti, Leiter ICT, und Matthias Schneider, HR Bereichsverantwortlicher, Schweizerische Südostbahn AG, Bahnhofplatz 1a | 9001 St. Gallen.
Leiter SAP Competence Center Arbeitgeber: Schweizerische Südostbahn AG
Die Schweizerische Südostbahn AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in St. Gallen, wo Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Als Praktikant im Programmmanagement profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft des öffentlichen Verkehrs gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Schweizerische Südostbahn AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter SAP Competence Center erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Schweizerische Südostbahn AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Schweizerische Südostbahn AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von Schweizerische Südostbahn AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter SAP Competence Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Schweizerische Südostbahn AG und die Stelle als Leiter SAP Competence Center eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schweizerische Südostbahn AG vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Schweizerische Südostbahn AG effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Schweizerische Südostbahn AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
