Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Programme zur sozialen Integration.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für eine gerechtere Gesellschaft einsetzt.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und zentrale Arbeitsorte in Bern und Thun.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unterstützenden und flexiblen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von benachteiligten Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Sozialarbeit und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen.
Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI), des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA), des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), des Staatssekretariats für Migration (SEM) sowie weiterer Partner bietet das SAH Bern vielfältige Angebote in den Bereichen der beruflichen und sozialen Integration an. Darüber hinaus übernimmt das SAH Bern im Auftrag des SEM die externe Meldestelle für die Bundesasylzentren.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2027 (mit Option auf unbefristet).
Ihre Aufgaben
- Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung, Unterstützung der Fachbereiche
- Leitung, Planung und Organisation der Fachbereiche
- Ausarbeiten von Strategie, Betriebszielen und Aktionsplänen
- Fachliche und strategische Verantwortung für zugeordnete Angebote/Programme
- Inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Angeboten/Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Akquisition
- Mitverantwortung für das Budget sowie Verantwortung für Administration, Controlling und Qualitätssicherung in den einzelnen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden und Partnerorganisationen
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und anderen Fachgruppen/Gremien
Ihre Skills
- Abgeschlossene Grundbildung, Weiterbildung auf Tertiärstufe, wenn möglich im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Zusatzausbildung in Führung und Management
- Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Arbeitsintegration, Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung und Coaching, sowie Migration/Asyl
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Entscheidungskompetenz sowie Projekterfahrung
- Organisationstalent und ein hohes Mass an Selbstständigkeit
- Flexible, belastbare und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
- Herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
- Arbeitsplätze an zentraler Lage in Bern und Thun
Nähere Informationen: Ursina Bernhard, Geschäftsführung, oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau, erreichbar Mo, Di, Do).
Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung und GL-Mitglied Arbeitgeber: Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern
Das Schweizerische Arbeiterhilfswerk SAH Bern bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die hybrides Arbeiten ermöglichen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur schafft Raum für innovative Ideen und individuelle Entfaltung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Bern und Thun macht.
Kontaktdaten:
Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Bern Recruiting-Team
