Regionale/r Leiter/in Beratungsbank Siebnen (80–100%)

Regionale/r Leiter/in Beratungsbank Siebnen (80–100%)

Siebnen 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und baue das Vertriebsnetz in der Region aus.
  • Unternehmen: Schwyzer Kantonalbank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratungsbank und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Finanzierungs- und Anlagebereich sowie eine relevante Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Schwyzer Kantonalbank in Siebnen sucht eine leitende Persönlichkeit für die Beratungsbank Siebnen (80-100%).

Sie führen das Team, gestalten das Umfeld und bauen das Vertriebsnetz in der Region aus.

Ansprechpartnerin ist die Filiale vor Ort.

Die Vakanz erfordert fundierte Kenntnisse im Finanzierungs- und Anlagebereich sowie eine bankspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung.

Netzwerkaufbau und unternehmerisches Denken sind willkommen, um Erfolge gemeinsam zu sichern.

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Regionale/r Leiter/in Beratungsbank Siebnen (80–100%) Arbeitgeber: Schwyzer Kantonalbank

Die Schwyzer Kantonalbank bietet Ihnen als regionale/r Leiter/in in der Beratungsbank Siebnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine starke lokale Vernetzung setzen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in einer angesehenen Institution, die sich für die Region engagiert.

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Kontaktdaten:

Schwyzer Kantonalbank Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Leiter/in Beratungsbank Siebnen (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse im Finanzierungsbereich
Kenntnisse im Anlagebereich
bankspezifische Weiterbildung
betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Netzwerkaufbau
unternehmerisches Denken