Head of Group Capital Steering

Head of Group Capital Steering

Zürich 113400 - 138600 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kapitalsteuerung und sorge für Transparenz und Effizienz in der Gruppe.
  • Unternehmen: SCOR, ein führender globaler Rückversicherer mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Kapitalmanagement und Führungskompetenz auf Vorstandsebene.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.

Der Head of Group Capital Steering ist verantwortlich für die Mission der Gruppen-Kapitalsteuerung, strukturiert um die folgenden Hauptverantwortlichkeiten:

  • Gruppen-Kapitalsteuerung & Governance
    • Definition und Verantwortung des gruppenweiten Kapitalrahmens, um Konsistenz, Robustheit und Transparenz über alle Einheiten und Regionen hinweg sicherzustellen.
    • Steuerung von Solvabilität, wirtschaftlichem Kapital und Kapitaleffizienzmetriken im Einklang mit der Gruppenstrategie und der Risikobereitschaft.
    • Überwachung der Kapitalgovernance, einschließlich Kapitalrichtlinien, -grenzen und Eskalationsprozesse.
    • Vorbereitung und Präsentation von Kapitalanalysen, Erkenntnissen und Empfehlungen an den CFO, COMEX, Vorstände und relevante Ausschüsse.
    • Führung der Risk Partnership-Funktion, um eine starke Ausrichtung zwischen Kapitalmanagement, Risikobereitschaft und strategischen Zielen sicherzustellen.
    • Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenrisikoabteilung zur Unterstützung kohärenter, zukunftsorientierter Kapital- und Risikodiskussionen.
    • Unterstützung des Executive Managements bei der Schlichtung von Kapital- und Risikoabwägungen im Zusammenhang mit strategischen Initiativen, Geschäftsentwicklung und Portfoliowachstum.
  • Kapitalperformance & Kapitalmanagement
    • Überwachung der Kapitalperformance, einschließlich Messung, Überwachung und Kommunikation der Kapitaleffizienz und -renditen.
    • Führung der Kapitalmanagementaktivitäten, einschließlich Kapitalallokation, Optimierungsinitiativen, Analyse der Dividendenkapazität und Effizienz der Bilanz.
    • Beitrag zu strategischen Transaktionen und großen Initiativen aus einer Kapitalperspektive.
    • Aufrechterhaltung einer Preisgestaltungsmetodik, die die finanziellen Ressourcen im Einklang mit den Zielen der Gruppe zuweist.
  • Kapitalanalytik & Entscheidungsunterstützung
    • Entwicklung geeigneter Methoden, Metriken und Werkzeuge zur Unterstützung einer effektiven Kapitalsteuerung und Entscheidungsfindung in der Gruppe.
    • Führung von Stresstests, Szenarioanalysen und zukunftsorientierten Kapitalbewertungen.
    • Starke Antizipation und Priorisierung zur Verwaltung von Abhängigkeiten und Sicherstellung einer zeitgerechten Lieferung von Kapitalerkenntnissen.
  • Transformation & Prozesseffizienz
    • Vorantreiben der Vereinfachung kapitalbezogener Prozesse und Governance, um Proportionalität und Wertschöpfung sicherzustellen.
    • Verantwortung für relevante Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Analytikinitiativen im Zusammenhang mit der Kapitalsteuerung, in Abstimmung mit Technologie & Dienstleistungen.
  • Stakeholder-Kommunikation
    • Regelmäßige Präsentation von Kapitalergebnissen vor der oberen Führungsebene, Prüfern, Regulierungsbehörden, COMEX und den Vorständen der juristischen Personen.
    • Fähigkeit, komplexe Kapital- und Risikokonzepte in klare, prägnante und geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen.

Verantwortlichkeiten

Erforderliche Erfahrung & Kompetenzen

  • Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Kapitalmanagement, Risiko, Finanzen oder aktuarielle Führung innerhalb bedeutender Rückversicherungs-, Finanz- und Kapitalmanagementerfahrungen.
  • Starke technische Expertise in Solvency II, wirtschaftlichem Kapital und Kapitaloptimierungsrahmen.
  • Nachgewiesene Erfahrung auf der Ebene des Exekutivausschusses und des Vorstands.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, senior, globale und multikulturelle Teams zu führen und zu entwickeln.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kapitalmetriken mit strategischen und geschäftlichen Erkenntnissen zu verbinden.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich Interaktion mit Vorständen, Regulierungsbehörden und wichtigen Stakeholdern.
  • Strategisches Denken mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Mitgestaltung der Gruppenstrategie, Transformation und Veränderungsinitiativen.

Qualifikationen

Erforderliche Ausbildung

  • Masterabschluss in Finanzen, Wirtschaft, Risikomanagement, Aktuarwissenschaft oder gleichwertig.

Head of Group Capital Steering Arbeitgeber: SCOR UK Company Limited

SCOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Vielfalt basiert, fördert SCOR das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Head of Group Capital Steering ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front bei der Gestaltung von Kapitalstrategien mitzuwirken und dabei mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

SCOR UK Company Limited Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Group Capital Steering mit Bravour zu bestehen

Kapitalmanagement
Risikomanagement
Finanzanalyse
Solvency II
Kapitaloptimierung
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten