Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konsolidierung, Finanzberichterstattung und Budgetierung für die Scott Group.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 8-10 Jahre Erfahrung in der Finanzberichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Wir suchen einen Manager für die Gruppen-Konsolidierung, Berichterstattung und Buchhaltung für eine unbefristete Stelle, die so schnell wie möglich verfügbar ist, um die Konsolidierungsaktivitäten der Scott Group zu leiten.
Ihre Mission: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung der Konsolidierung, der finanziellen Berichterstattung und der Budgetierungsprozesse der Gruppe. Sie stellen die fristgerechte und genaue Erstellung der konsolidierten Finanzberichte gemäß IFRS sicher, überwachen die Berichterstattungsaktivitäten der Gruppe, unterstützen strategische Finanzinitiativen und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Prüfer, Controller und das Management. Darüber hinaus agieren Sie als Ansprechpartner für die Gruppenbuchhaltung und bieten technische Buchhaltungsberatung innerhalb der Organisation an, um eine konsistente Anwendung der Buchhaltungsrichtlinien sicherzustellen und die Lösung komplexer Buchhaltungsfragen zu unterstützen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Gruppenkonsolidierung, Finanzberichterstattung & IFRS: Erstellung konsolidierter Finanzberichte und Offenlegungen gemäß IFRS. Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Konsolidierungsanpassungen, einschließlich Intercompany, Gewinn in Beständen und Eigenkapitaleliminierungen sowie Währungsumrechnungen und IFRS-spezifischen Buchhaltungsanpassungen. Koordination und Überprüfung der von Tochtergesellschaften eingereichten Berichterstattungspakete. Analyse und Abstimmung von Intercompany-Salden und -Transaktionen innerhalb der Gruppe. Pflege und Verbesserung der Buchhaltungsrichtlinien und Berichterstattungsrichtlinien der Gruppe. Überwachung neuer und überarbeiteter IFRS-Standards und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Gruppe. Unterstützung bei der Implementierung neuer Buchhaltungsstandards und Berichterstattungsanforderungen. Verwaltung und Verbesserung der Konsolidierungs- und Berichtssysteme, einschließlich SAP S/4HANA und verwandter Berichtswerzeuge. Teilnahme an Projekten zur Finanztransformation und Verbesserungen des Berichterstattungsprozesses.
- Budgetierung, Prognose & Finanzanalyse: Koordination der Erstellung des jährlichen konsolidierten Budgets und periodischer Prognosen. Konsolidierung der Budgeteinreichungen von Tochtergesellschaften. Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen tatsächlichen Ergebnissen, Budget und Prognose. Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung zur Bereitstellung finanzieller Einblicke und Analysen der Unternehmensleistung. Unterstützung des Managements bei der Berichterstattung. Verschiedene Finanzanalysen.
- Prüfung, Compliance & interne Kontrollen: Koordination der Gruppenprüfung und fungieren als primärer Finanzkontakt für externe Prüfer während der vierteljährlichen Überprüfungen und Jahresabschlussprüfungen. Koordination von Prüfungsanfragen und Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von unterstützenden Dokumenten. Sicherstellung der Einhaltung von IFRS, lokalen gesetzlichen Anforderungen und internen Buchhaltungsrichtlinien. Unterstützung von SOX oder gleichwertigen Compliance-Programmen, wo zutreffend. Unterstützung bei der regulatorischen Berichterstattung und Initiativen zur Finanzgovernance.
- Business Partnering & Teamführung: Zusammenarbeit mit Finanzteams, Controllern und Buchhaltungsmanagern innerhalb der Gruppe. Bereitstellung technischer Buchhaltungsberatung und Unterstützung für Tochtergesellschaften. Schulung der Finanzteams zu Berichterstattungsanforderungen und Entwicklungen in der Buchhaltung. Förderung von Standardisierung und Best Practices innerhalb der Gruppenfinanzen. Führung der Mitglieder des Konsolidierungs- und Berichtsteams.
- Gruppenbuchhaltung: Als Ansprechpartner für die Gruppenbuchhaltung und primärer Kontakt für technische Buchhaltungsfragen innerhalb der Gruppe fungieren. Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für lokale Finanzteams zu IFRS und Gruppenbuchhaltungsrichtlinien. Förderung der Konsistenz in den Buchhaltungspraktiken und der Berichterstattung über alle Einheiten hinweg. Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Buchhaltungsrichtlinien und Berichterstattungsrichtlinien der Gruppe.
Ihr Profil:
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Berufliche Buchhaltungsqualifikation bevorzugt (CPA, ACCA, ExpertSuisse, CA oder gleichwertig).
- Erfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in Konsolidierung, finanzieller Berichterstattung, Prüfung oder Gruppenfinanzen. Nachgewiesene Erfahrung mit IFRS-Berichterstattung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld, idealerweise in multinationalen Organisationen mit mehreren rechtlichen Einheiten. Frühere Erfahrung in einer Big Four-Prüfungsfirma wird als Vorteil angesehen.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse der IFRS- und Gruppen-Konsolidierungsprinzipien. Starkes Verständnis der Anforderungen an die Erstellung und Offenlegung von Finanzberichten. Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Group Reporting oder gleichwertigen Konsolidierungstools. Fortgeschrittene Excel- und Datenanalysefähigkeiten. Erfahrung mit Power BI oder anderen Berichts- und Analysetools ist von Vorteil.
- Persönliche Kompetenzen: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und Engagement für Genauigkeit. Fähigkeit, mehrere Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen. Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Praktische, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise. Fähigkeit, Prozesse in Frage zu stellen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und professionelles Urteilsvermögen.
Manager - Group Consolidation, Reporting & Accounting Arbeitgeber: Scott Sports SA
SCOTT Sports SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Givisiez bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen auf Produkte, umfassenden Versicherungsleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Angebot an Freizeitaktivitäten und Events, die den Teamgeist stärken.