Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pflegekonzepte und leite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Regionalspital mit innovativer Pflegekultur und Teamarbeit.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, fachliche Verantwortung und Einfluss auf die Pflegeentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Pflege.
- Warum dieser Job: Verknüpfe Pflegewissenschaft mit Praxis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Pflege- und Behandlungskonzepten auf Basis aktueller Pflegewissenschaft und Forschung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung von Pflegestandards und Richtlinien
- Unterstützung der Leitung Gruppe Fachverantwortliche Pflege (Bettenstationen, IPS, OP, Anästhesie, NF)
- Fachliche Beratung der Pflegeteams und Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen und Fallbesprechungen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
- Initiierung und Leitung von Pflegeentwicklungs- und Qualitätsprojekten
- Leitung der interdisziplinären Gruppe Palliativ Care
- Mitarbeit von Fachgruppen, u. a. in den Bereichen Sturz-, Dekubitus- und Wundinfektionsprävention sowie CIRS
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Fachverantwortlichen Pflege Bettenstationen
- Mitarbeit in relevanten Kommissionen und interprofessionellen Arbeitsgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung
- Direkte Pflege an der Basis (nur Frühdienst, max. 20%)
Dein Profil:
- Du verfügst über einen Bachelor / Master im Gesundheitswesen oder äquivalente Ausbildung sowie Führungserfahrung
- Du hast eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du bist eine kommunikative, aufgeschlossene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit
Das bieten wir dir:
Eine vielseitige Schlüsselposition in einem Regionalspital mit Gestaltungsfreiheit, fachlicher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Pflege. Du verbindest Pflegewissenschaft, Praxis und Führung und arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen und Führungsebenen zusammen. Du möchtest Pflege nicht nur ausüben, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf dich!
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Ihre Ansprechpersonen:
- Vivienne Ghodrati HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
- Ralph Klauser Leiter Pflegeentwicklung
Pflegeexpert*in 80-100% Arbeitgeber: See-Spital
Als Assistenzarzt*ärztin in der Geriatrie im Tertianum Horgen profitieren Sie von einer strukturierten und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Unsere engagierten Kaderärzte begleiten Ihre Ausbildung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmässige Weiterbildungen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sowohl in der Akutgeriatrie als auch in der Langzeitpflege wertvolle Erfahrungen zu sammeln, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
