Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite global HR-Strategien und forme die Unternehmenskultur über verschiedene Länder hinweg.
- Unternehmen: Selection 4.0, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten mit bis zu 25% Remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Plattform für strategischen Einfluss und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterführung und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Master in HR, über 10 Jahre Erfahrung in multinationalen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Selection 4.0 is seeking an accomplished HR Director to lead global human resources, reporting to the CEO and guiding an international HR team.
The role focuses on developing people strategies, culture, and organizational capability across geographies.
The ideal candidate has a Master’s in HR, 10+ years in multinational settings, and a track record in change management, talent development, and HR operations.
Lugano with up to 25% remote work offers a dynamic platform for strategic impact. #J-18808-Ljbffr
Global HR Director - Strategic People Leader (Remote 25%) Arbeitgeber: Selection 4.0
Selection 4.0 bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für HR-Profis, die strategische Veränderungen in einem dynamischen internationalen Umfeld vorantreiben möchten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur in Lugano, kombiniert mit der Flexibilität von bis zu 25% Remote-Arbeit, fördert das Unternehmen nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die globale HR-Strategie zu nehmen.
