Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe individuelle Pflegeleistungen und unterstütze Klienten im Alltag.
- Unternehmen: Senevita Casa, führender Anbieter von Seniorenservices in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten und kooperativen Teams.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohlbefinden älterer Menschen in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegeassistent/in und Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Senevita Casa è il servizio Spitex privato di Senevita, dedicato all'assistenza ambulatoriale a domicilio. Offriamo prestazioni personalizzate per favorire l'autonomia e la qualità della vita delle persone anziane nel proprio ambiente domestico. Come parte del più grande fornitore privato di servizi per anziani in Svizzera, Senevita Casa integra la nostra rete di residenze assistite e strutture di cura, portando supporto professionale direttamente a casa.
Per la sede Senevita Casa Ticino -Regione Luganese-, cerchiamo da subito:
- Profilo
- Diploma di assistente di cura, Attestato CRS120, attestato OSS 1000 ore (diploma Italiano) con riconoscimento della CRS
- Predisposizione per cure di qualità orientate al paziente, per la collaborazione interdisciplinare all'interno del team, per una comunicazione trasparente professionale e discreta.
- Pluriennale esperienza professionale nell'assistenza domiciliare ricoprono titolo preferenziale
- Flessibilità, affidabilità, precisione, puntualità, serietà
- Automunito
- Mansioni
- L'erogazione di prestazioni di cura a domicilio secondo i bisogni individuali
- Assistere e supportare i nostri clienti nella vita quotidiana e nella gestione della casa
- Accompagnare i nostri clienti dal medico, nei negozi, nelle passeggiate, ecc.
- Picchetti o veglie notturne
- Offriamo
- Attività assistenziale varia, autonoma e stimolante
- Orari di lavoro flessibili e adattabili
- Un team coordinato e collaborativo
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua interna
Unisciti a noi e contribuisci con competenza e passione al benessere delle persone nella tua regione! Saremo lieti di ricevere la tua candidatura online o per mail.
Per qualsiasi domanda, non esitate a contattare telefonicamente o per mail la nostra sede: Senevita Casa Ticino, Via Pian Scairolo 7 | 6912 Pazzallo-Lugano.
Collaboratrice sanitaria CRS 120/ Assistente di cura AFC Arbeitgeber: Senevita
Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaboratrice sanitaria CRS 120/ Assistente di cura AFC erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Senevita ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Senevita. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Senevita bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Senevita zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboratrice sanitaria CRS 120/ Assistente di cura AFC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Senevita und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senevita vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Senevita wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
