Fachverantwortliche/r Aktivierung 60%

Fachverantwortliche/r Aktivierung 60%

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Aktivitäten und gestalte den Alltag unserer Bewohner mit Freude.
  • Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Dienstleistungen im Alter mit über 4'300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildung, gratis Getränke, ermässigte Verpflegung und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Events und gute Erreichbarkeit am Bahnhof Ebikon.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bring frischen Wind in die Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Aktivierung und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Für die Senevita Pilatusblick in Ebikon suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Fachverantwortliche/n Aktivierung (m/w/i) 60%.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung für den Bereich Aktivierung und Alltagsgestaltung
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Individuelle Begleitung und Förderung unserer Bewohnenden
  • Führung und fachliche Unterstützung der freiwilligen Mitarbeitenden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachpersonen und Freiwilligen
  • Organisation und Koordination von Anlässen und Aktivitäten
  • Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung
  • Erfahrung in der Langzeitpflege und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
  • Du bist eine initiative, kreative und belastbare Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Organisation liegt dir im Blut und du bereicherst den Alltag unserer Bewohnenden mit Ideen, Empathie und Freude

Wir bieten dir:

  • Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert.
  • Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und frischen Wind ins Haus bringt.
  • Gratis Getränke sowie ermässigte Verpflegung - herzhaft zubereitet von unserem Gastro-Team.
  • Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen).
  • Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen
  • Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Ebikon).

Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig!

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung.

Fachverantwortliche/r Aktivierung 60% Arbeitgeber: Senevita

Senevita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur zeitgemässe Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. In Burgdorf profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, einer hauseigenen Gastronomie und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das dir hilft, deine Karriere in der Langzeitpflege voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Senevita Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r Aktivierung 60% mit Bravour zu bestehen

Fachperson Aktivierung und Alltagsgestaltung
Erfahrung in der Langzeitpflege
Planung und Durchführung von Aktivitäten
Individuelle Begleitung und Förderung
Führung und Unterstützung von freiwilligen Mitarbeitenden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisation und Koordination von Anlässen