Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Defence-Strategie sowie Betreuung von Schlüsselkunden.
- Unternehmen: Marktleader im Bereich Kran- und Hakengeräte mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsspielräumen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Defence-Bereich und arbeite in einem innovativen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter Defence 80% - 100% (Alle sind willkommen).
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Defence-Strategie
- Erschliessung neuer Märkte sowie Aufbau strategischer Partnerschaften im In- und Ausland
- Gewinnung und Betreuung von Schlüsselkunden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und militärischen Organisationen
- Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen
- Gesamtverantwortung für das Defence-Geschäft inklusive Projekte, Budget und Ergebnisse
- Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie Reporting an die Geschäftsleitung
Anforderungen
- Technisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Offiziers- oder höhere Unteroffizierslaufbahn in der Armee von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb komplexer Investitionsgüter und im Defence-/öffentlichen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Verständnis für militärische Anforderungen, Ausschreibungen und Sicherheitsvorgaben
- Selbständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerausweis Kat. B oder höher
Wir bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Nadine Zemp HR Business Partner
Bereichsleiter Defence 80% - 100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einer Schlüsselrolle, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und einem Fitnessraum am Standort, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
