Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiteranliegen und bereite Lohnverarbeitung vor.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich industrieller Korrosionsschutz und Lackierung.
- Vorteile: Attraktives Lohnsystem, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovatives Betriebsklima mit vielen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Personalbetreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: HR Fachausweis oder vergleichbare Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Wir sind eine Gruppe von Handarbeits- intensiven Industriebetrieben in der Schweiz und Deutschland im Bereich industriellem Korrosionsschutz und Industrielackierung. Im Personalwesen sind wir ein kleines Team von drei Personen in der Schweiz und einer Lohnverarbeitung in Polen. Für die Anliegen unserer Mitarbeiter nahe Frauenfeld (ca. 120 Mitarbeiter) und für die Vorbereitung der Personaladministration und Lohnverarbeitung suchen wir HR GeneralistIn und Stv. Personalleitung 80 - 100%.
Was Sie bei uns erwartet:
- ca. 50% Personalbetreuung / Mitarbeiteranliegen
- ca. 30% Lohnverarbeitung Monatslohn, Stundenlohn, Zulagen, Überzeit, Erfolgsprämien, Abzüge f. Darlehen usw. und Lohncontrolling
- Lohnläufe selbständig vorbereiten für Backoffice (PL) und Kontrolle Lohnabrechnungen
Was unsere ideale Besetzung mitbringt:
- HR Fachausweis oder vergleichbare Praxis im Personalwesen in Industrie- KMU Umgebung
- Kenntnisse Schweizer Sozialversicherungen, Quellensteuer – Abrechnungen etc.
- Gute Excel- und Deutsch Kenntnisse
- Abacus Erfahrung von Vorteil
- Exakte, kontrollierende Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten können:
- Äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team und familiärem Umfeld
- Innovatives, kollegiales Betriebsklima in einem zukunftsorientierten und investierenden Unternehmen
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein attraktives Lohnsystem mit guten Sozialleistungen und je nach den betrieblichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebseigene Kantine mit stark vergünstigter und sehr guter Verpflegung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits
GSW HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d) 70 - 80% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einer Schlüsselrolle, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und einem Fitnessraum am Standort, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
