Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate Kunden mit technischem Know-how.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem tollen Team und modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Selbstständige und belastbare Persönlichkeit gesucht, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Verkauf und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
80 - 100 % Urtenen-Schönbühl
Deine Aufgaben:
- Projektabwicklung inkl. technischer Klärung, Planung und Koordination
- Kundenberatung - insbesondere von Eigentümern - mit technischem Know-how
- Erstellung von Kalkulationen, Kundenzeichnungen und CAD-Plänen
- Massaufnahmen vor Ort und enge Abstimmung mit internen Abteilungen
- Unterstützung im technischen Verkauf und bei der Angebotserstellung
Deine Talente & Erfahrungen:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung - idealerweise als Schreiner
- Erfahrung in Projektleitung, vorzugsweise im technischen oder baunahen Umfeld
- Versierter Umgang mit CAD, ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständig, belastbar und ein gepflegtes Auftreten
Das bieten wir dir:
- Umfassende Einarbeitung
- Tolle Mitarbeiter-Benefits
- Moderne Arbeitsplätze
(a) = Anstelle des w/m/d findest du in unseren Stelleninseraten (a) für alle. Denn bei uns sind alle Willkommen.
Hast du Fragen zur Stelle? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!
Jasmin Niederer | HR-Verantwortliche
Projektleiter Verkauf (a) Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einer Schlüsselrolle, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und einem Fitnessraum am Standort, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Verkauf (a) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Serata, Stiftung für das Alter.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Serata, Stiftung für das Alter zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Serata, Stiftung für das Alter
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Serata, Stiftung für das Alter zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Verkauf (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Serata, Stiftung für das Alter passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Serata, Stiftung für das Alter beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Serata, Stiftung für das Alter sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Serata, Stiftung für das Alter gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serata, Stiftung für das Alter vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Serata, Stiftung für das Alter bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Serata, Stiftung für das Alter im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
