Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte spannende HR-Projekte im Zoo.
- Unternehmen: Walter Zoo in Gossau SG – ein Ort voller Tiere und Abenteuer.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Team und ein einzigartiger Arbeitsplatz im Zoo.
- Weitere Informationen: Gestalte die Zukunft des HR mit uns und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einer dynamischen HR-Rolle weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Freude an operativer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Teamleiter: in HR(m/w/d | 80-100%)
Der Walter Zoo in Gossau SG ist ein wissenschaftlich geführter Zoo, der 1‘000 Tiere aus rund 100 verschiedenen Arten pflegt.
Er begeistert jährlich über 275‘000 Besuchende für die Tierwelt und weckt Interesse und Verständnis für ihre Bedürfnisse und den Schutz ihrer Lebensräume.
Der Zoo engagiertsich in verschiedenen Artenschutzprojekten und leitet selbst zwei Pflegestationen für einheimische Wildtiere.
Sind Sie eine erfahrene HR-Generalistin oder ein erfahrener HR-Generalist, arbeiten gerne operativ und möchten den nächsten Schritt in Richtung Führung machen?
Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Entwicklungsthemen.
- Ihre Aufgaben
- Führung und Koordination des HR-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen HR-Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhner
- Bearbeitung und Koordination der Sozialversicherungen sowie von Unfall- und Krankentaggeldfällen
- Verantwortung für Quellensteuer, Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement
- Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Reglemente
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
- Mitarbeit bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und Instrumente
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reglementen, Richtlinien und HR-Grundlagen
- Verantwortung für das HR-Budget sowie Mitwirkung im betrieblichen Versicherungswesen
- Begleitung und Ausbildung unserer kaufmännischen Lernenden
- Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Bereich Human Resources, idealerweise mit HR-Fachausweis
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung als HR-Generalist: in oder in einer vergleichbaren operativen HR-Funktion
- Sehr gute ABACUS-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und des Arbeitsrechts
- Weiterbildung als Payroll Expert oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
- Hohe Affinität für Digitalisierung und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, auch selbst operativ mitzuarbeiten
- Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln
- Was wir Ihnen bieten
- Ein aussergewöhnlicher Arbeitsort im Zoo
- Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld im HR-Bereich
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Walter Zoo AG Gossau | Neuchlen 200 | 9200 Gossau SG
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in HR 80–100 % Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einer Schlüsselrolle, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und einem Fitnessraum am Standort, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
