Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Einkaufsteam für innovative Projekte.
- Unternehmen: Marktführer in Kran- und Hakengeräte mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kreativer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Einkaufsprozesse mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Freude an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
80% - 100% Boswil (AG) Festanstellung
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Operativer Einkauf, Materialdisposition und Sicherstellung der Lieferbereitschaft
- Lieferantenmanagement inkl. Reklamationen und Lieferantenbewertungen
- Preisverhandlungen, Preisausschreibungen und Marktanalysen
- Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Produktionsaufträge und Rüstscheine auslösen
- Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer der Notterkran AG
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain
- Führungserfahrung oder Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für Kosten
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleitung Einkauf 80% - 100% Arbeitgeber: Serata, Stiftung für das Alter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer langfristigen Perspektive in einer Schlüsselrolle, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verpflegung in unserer Kantine und einem Fitnessraum am Standort, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Serata, Stiftung für das Alter Recruiting-Team
