Conseiller en emploi et réinsertion professionnelle

Conseiller en emploi et réinsertion professionnelle

Freiburg Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Stellensuchende und entwickle Strategien für die Rückkehr ins Berufsleben.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit Fokus auf Beschäftigungsförderung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und hilf ihnen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Le Service public de l’emploi (SPE) recherche un Conseiller-ère en personnel à Fribourg, 80-100%. Vous accompagnez les demandeurs d’emploi, identifiez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies de retour à l’emploi.

Vous collaborez avec des partenaires internes et externes tout en veillant au respect des obligations légales et en utilisant les outils numériques pour optimiser l’employabilité. Le bilinguisme allemand/français est un atout.

#J-18808-Ljbffr

Conseiller en emploi et réinsertion professionnelle Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA

Die KJS in Fribourg bietet eine bedeutende Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Jugendlichen beizutragen. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem flexiblen Beschäftigungsgrad von 80–90 % fördert die KJS eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller en emploi et réinsertion professionnelle mit Bravour zu bestehen

Accompagnement des demandeurs d'emploi
Identification des freins à la réinsertion
Déploiement de stratégies de retour à l'emploi
Collaboration avec des partenaires internes et externes
Respect des obligations légales
Utilisation des outils numériques
Optimisation de l'employabilité