Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Projekte zur beruflichen Wiedereingliederung für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit modernem Arbeitsumfeld und Fokus auf soziale Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Wiedereingliederung.
Taux d'activité: 80-100%
Lieu / District: Givisiez, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
Date d'entrée en fonction: ou à convenir
Type de contrat: CDI
Service: Etablissement cantonal des assurances sociales
Qui sommes-nous?
L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.
Vos missions:
- Initier, élaborer et conduire des projets de réadaptation socioprofessionnelle pour des personnes atteintes dans leur santé.
- Conseiller, accompagner et mettre en œuvre des mesures de réinsertion, d’orientation professionnelle ou de formation.
- Evaluer et suivre l’évolution des situations afin d’assurer la meilleure adéquation entre les objectifs, les limitations liées à la santé et le potentiel de réinsertion.
- Développer et entretenir une collaboration active avec le réseau, notamment les employeurs, les prestataires, ainsi que les partenaires médicaux et sociaux.
- Maîtriser le langage de l'entreprise, comprendre les attentes de l'employeur et négocier des solutions pour accompagner des bénéficiaires en emploi.
- Collaborer étroitement au sein de l’office AI avec les services médical et juridique.
- Participer activement aux échanges en équipe et aux réflexions interdisciplinaires afin de favoriser une approche globale et cohérente des situations.
Profil souhaité:
- Formation de niveau Bachelor en travail social, santé ou domaine jugé équivalent.
- Idéalement CAS de conseiller en réinsertion ou formation complémentaire équivalente souhaité.
- Expérience dans l’accompagnement et/ou la réinsertion de personnes atteintes dans leur santé.
- Intérêt marqué pour le système des assurances sociales et l’application de la LAI.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et aisance dans les contacts avec différents interlocuteurs.
- Capacité à collaborer efficacement en équipe ainsi que dans un environnement interdisciplinaire.
- Compétences de réseautage, autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.
Coordonnées des personnes de contact:
Magaly Terrapon-Collomb, Cheffe de section, T
Date de publication: 27 août 2026
N° de référence: 10477
Conseiller-ère en réinsertion professionnelle - Business Partner Arbeitgeber: Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA
Die KJS in Fribourg bietet eine bedeutende Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Jugendlichen beizutragen. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem flexiblen Beschäftigungsgrad von 80–90 % fördert die KJS eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Service de l'orientation professionnelle SOPFA - Amt für Berufsberatung BEA Recruiting-Team
