Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums für Cybersicherheit.
- Unternehmen: Kanton Zug, ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Sichere Anstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Cybersecurity und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Kanton Zug als Arbeitgeber ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons und erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen.
Wir suchen für den Aufbau und Betrieb des neuen Kompetenzzentrums Cybersicherheit (KKC) per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen:
- Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des KKC
- Strategische Steuerung des Leistungsportfolios (Prävention, Sensibilisierung, KMU-Unterstützung, Partnerschaften)
- Personalverantwortung inkl. Rekrutierungen für interne und externe Personalressourcen
- Enge Zusammenarbeit mit Sicherheitsdirektion, Polizei sowie politischen Gremien (Reporting, Entscheidungsgrundlagen)
- Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks (ETH, HSLU, Bund, Privatwirtschaft, intern. Organisationen)
- Positionierung des Kantons Zug als führender Standort für Cybersicherheit
- Steuerung von Programmen und Initiativen
- Sicherstellung einer wirkungsorientierten Kommunikation gegenüber Bevölkerung und Wirtschaft
- Etablierung von Governance, Prozessen und Standards für das KKC
- Repräsentation des KKC auf (inter-)nationaler Ebene (BACS, etc.)
- Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (FH/Uni/ETH) in Informatik, Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
- Tiefes Knowhow in Cybersecurity-Frameworks mit Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder Organisationsebene
- Erfahrung im Aufbau von Organisationen oder Programmen
- Starkes Netzwerk (vorzugsweise im Bereich Cybersicherheit) in der Schweiz (Behörden, Wirtschaft, Forschung) von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (DE/EN, FR von Vorteil) und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende Arbeitsweise
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Meret Baumann, Generalsekretärin Sicherheitsdirektion, gerne zur Verfügung.
Leiterin / Leiter Kantonales Kompetenzzentrum Cybersicherheit, KKC (80 - 100 %) Arbeitgeber: Sicherheitsdirektion Kanton Zug
Die Kantonale Verwaltung Zug bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch Vielfalt und Engagement für die Gemeinschaft auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Netzwerk in der Region sowie einer positiven Work-Life-Balance in einer malerischen Umgebung. Als einer der grössten Arbeitgeber im Kanton fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch ein starkes Miteinander und innovative Projekte im Bereich Cybersicherheit.
Kontaktdaten:
Sicherheitsdirektion Kanton Zug Recruiting-Team
