Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und führe die Strategie für Data Center bei Siemens Smart Infrastructure.
- Unternehmen: Siemens, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Infrastruktur und arbeite mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Marktstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Zusammen mit unseren Kunden kombinieren wir die reale und digitale Welt. Mit Technologie, Software und Dienstleistungen für intelligente Gebäude transformieren wir den Alltag für alle. Durch die Kombination der realen und digitalen Welten befähigen wir unsere Kunden, ihre Dekarbonisierungsziele zu erreichen, ihre Betriebskosten zu senken und erstklassige Nutzererlebnisse für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Es geht nicht nur darum, Gebäude zu verbessern - es geht darum, effiziente, sichere, anpassungsfähige und nachhaltige Umgebungen zu schaffen, die die Art und Weise verbessern, wie die Welt lebt und arbeitet.
Die digitale Transformation von Gebäuden ist ein sich schnell verändernder, dynamischer Sektor, der mehr als nur großartige Technologie benötigt - er braucht auch großartige Menschen. Wir wissen, dass ein Unternehmen nur dann gedeiht, wenn seine Mitarbeiter gedeihen, daher stellen wir bei Siemens unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs Gebäude wird unser vielfältiges globales Team Sie während Ihrer Karriere unterstützen und Sie herausfordern, in neuen und spannenden Wegen zu wachsen, während wir die Infrastruktur der Welt transformieren.
Unsere gemeinsame Reise könnte Sie überall hinführen... wo möchten Sie hin?
Ihre neuen Verantwortlichkeiten
- Strategie & Marktentwicklung: Definieren und besitzen Sie die SI B Data Center vertikale Strategie, abgestimmt auf die globale Richtung von Siemens und die kommerziellen Ambitionen von SI B. Entwickeln Sie einen umfassenden Marktsegmentierungsrahmen über alle Regionen und Segmente hinweg - Hyperscale, Colocation, Enterprise, AI Factory und Neo Clouds.
- Go-To-Market & Geschäftsentwicklung: Definieren und implementieren Sie Go-to-Market-Strategien für gezielte Segmente und geografische Gebiete, um eine breite und effektive Marktabdeckung sicherzustellen.
- Portfolio & Angebotsentwicklung: Leiten Sie die Markteinführung neuer SI B Portfolioangebote, indem Sie Kunden- und Marktbedürfnisse in umsetzbare Inputs für Produkt- und Lösungsentwicklung übersetzen.
- Stakeholder Engagement & Community Orchestrierung: Animieren und koordinieren Sie eine globale Gemeinschaft von Data Center-Fachleuten, um Zusammenarbeit, Wissensaustausch und abgestimmte Ausführung über Regionen hinweg zu fördern.
- Marktintelligenz & Leistung: Sammeln und analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und Kundeninformationen, um die Strategie kontinuierlich zu schärfen.
Ihr Profil
- 15+ Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, vertikaler Strategie oder Marktführung - innerhalb oder im Dienst der Data Center-Branche.
- Tiefe Kenntnisse der Dynamik des Data Center-Marktes - Hyperscaler, Colocations, Neo Clouds, AI Factory-Betreiber, Vorschriften und Technologietrends.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse durch Einfluss in einem globalen, matrixartigen Umfeld zu erzielen.
Warum diese Rolle?
Gestalten Sie die strategische Richtung eines der spannendsten und am schnellsten wachsenden Vertikalen von SI B. Arbeiten Sie an der Schnittstelle von KI, Digitalisierung und intelligenter Infrastruktur - wo die Zukunft heute gebaut wird.
Global Data Center Vertical Lead 80-100% Arbeitgeber: Siemens Schweiz AG
Als Team Lead Project Management Rail Infrastructure profitieren Sie von einer offenen und flexiblen Arbeitskultur in einem der führenden Mobilitätsunternehmen der Schweiz. Wir bieten Ihnen nicht nur eine 40-Stunden-Woche und mindestens 5 Wochen Jahresurlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein hybrides Arbeitsmodell, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das an der Spitze der Bahntechnologie steht und wo Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für Exzellenz geschätzt werden.
