Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsbedürfnisse und leite IT-Projekte zur Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Sigma Suisse, ein führendes Rekrutierungsunternehmen in der IT-Branche.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit viel Autonomie und direkter Zusammenarbeit mit Teams.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und habe einen echten Einfluss auf Unternehmensprozesse.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst oder in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Le cabinet Sigma Suisse, basé à Plan-les-Ouates, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils informatique et stratégiques. Dans le cadre de notre département IT, nous collaborons avec une entreprise suisse active dans un environnement technique et opérationnel, basée dans le canton de Vaud. Afin d’accompagner l’évolution de ses outils et processus internes, nous recherchons actuellement un Business Analyst / Chargé/e de projet IT.
Cette fonction combine analyse métier, gestion de solutions applicatives et pilotage de projets. Elle nécessite une bonne compréhension des activités liées à la construction, au bâtiment, aux infrastructures ou à la logistique afin de pouvoir faire efficacement le lien entre les utilisateurs et les équipes techniques.
Vos responsabilités
- Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métier
- Traduire les besoins fonctionnels en spécifications, user stories et critères d’acceptation
- Analyser les processus existants et identifier les possibilités d’optimisation et de digitalisation
- Agir comme référent fonctionnel auprès des utilisateurs et des équipes IT
- Participer à la définition et à la priorisation des évolutions applicatives
- Gérer et maintenir le backlog en fonction des besoins opérationnels et des priorités
- Piloter des projets d’évolution, d’intégration ou de déploiement de solutions IT
- Coordonner les équipes internes, développeurs et partenaires externes
- Suivre les différentes phases des projets, de la conception jusqu’à la mise en production
- Préparer et réaliser les tests fonctionnels et les phases de validation utilisateur
- Assurer la documentation des solutions et accompagner les utilisateurs lors des changements
- Suivre les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions
Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction de Business Analyst, Product Owner, Chef de projet IT ou dans un rôle hybride similaire
- Expérience fonctionnelle dans un environnement lié à la construction, au bâtiment, aux infrastructures, à la rénovation ou à la logistique
- Bonne compréhension des systèmes d’information, des API, des interfaces et des problématiques d’intégration
- Capacité à comprendre les besoins opérationnels et à les traduire pour des interlocuteurs techniques
- Expérience dans la coordination de projets impliquant plusieurs équipes et partenaires
- Bonne maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet
- Autonomie, rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités
- Très bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs métier et techniques
- Français courant et bon niveau d’anglais technique
- La connaissance de l’allemand constitue un avantage
- Profil basé en Suisse et disponible pour travailler à 100 % sur site dans le canton de Vaud
Ce que nous vous offrons
- Une fonction transverse combinant expertise métier, projets IT et évolution de solutions applicatives
- Une collaboration directe avec les utilisateurs, les équipes techniques et différents partenaires
- Des projets ayant un impact concret sur les processus opérationnels de l’entreprise
- Un environnement de travail structuré avec un niveau d’autonomie important
- Un poste proche des équipes métier
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement
Chargé/e de projet IT Arbeitgeber: Sigma Suisse
Sigma Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einem engagierten Team von HR-Experten, profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet attraktive Sozialleistungen, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Löhne und soziale Versicherungen macht.
