Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schutzmaßnahmen für Kinder und koordiniere wichtige Präventionsprojekte.
- Unternehmen: Dynamische Organisation, die sich für den Schutz von Kindern einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kinderschutz und Führungskompetenz in komplexen Strukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
La Direction générale de l’enfance et de la jeunesse (DGEJ) recherche un directeur/trice général/e adjoint/e en charge du Pôle protection afin d’assurer l’application de la politique cantonale et de coordonner les missions de prévention, protection et participation.
Vous alliez une expertise reconnue en protection de l’enfant à une solide capacité de conduite d’une structure administrative complexe et vous pilotez les cinq offices régionaux de protection des mineurs, l’Unité évaluation.
Directeur(trice) adjoint(e) – Pôle Protection des mineurs Arbeitgeber: Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise
L'Ordre judiciaire vaudois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique à Nyon. Avec un fort accent sur l'égalité, l'inclusion et la durabilité, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des missions essentielles pour le bon fonctionnement de la justice dans le canton de Vaud.
Kontaktdaten:
Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur(trice) adjoint(e) – Pôle Protection des mineurs erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) adjoint(e) – Pôle Protection des mineurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
