Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Observability- und AIOps-Lösungen für moderne Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Observability und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere die Servicequalität.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Observability oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Der Senior Observability Engineer ist eine praktische Rolle, die sich auf den Aufbau und die Bereitstellung von Observability und AIOps als gemeinsame Ingenieurfähigkeit und Dienstleistung konzentriert. Sie helfen dabei, festzulegen, wie Observability über Teams hinweg entworfen, implementiert und genutzt wird, leiten frühe Onboardings und gestalten praktische Standards, Prozesse und Arbeitsweisen.
In enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Produkt- und Anwendungsteams übersetzen Sie Anforderungen in umsetzbare Observability-Lösungen, implementieren und betreiben zentrale Fähigkeiten und verbessern kontinuierlich, wie Einblicke, Alarmierung und Automatisierung zuverlässige Dienste unterstützen.
Als Kernbeitragender zum Observability & AIOps Center of Excellence kombinieren Sie tiefgehende technische Ausführung mit starkem Verantwortungsbewusstsein für Servicequalität, betriebliche Bereitschaft und Fähigkeitsreife.
Was Sie tun werden:
- Design, Bereitstellung und Betrieb von Observability- und AIOps-Fähigkeiten für cloud-native und hybride Umgebungen zur Unterstützung zuverlässiger, produktionsfähiger Dienste.
- Leitung des Onboardings von Teams und Diensten, Definition und Anwendung von Standards für Telemetrieinstrumentierung, -sammlung, SLIs, SLOs und Alarmierung in realen Systemen unter Verwendung von OpenTelemetry.
- Praktische Zusammenarbeit mit Ingenieur-, SRE- und Betriebsteams zur Erfassung von Anforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare Observability- und Automatisierungslösungen.
- Installation, Konfiguration, Feinabstimmung und Wartung von OpenTelemetry Collectors und Telemetrie-Pipelines für Anwendungen und Plattformen.
- Erstellung und Pflege von Dashboards, Alarmierungen und Telemetrieflüssen über verteiltes Tracing, Metriken und Protokolle, wobei OpenTelemetry genutzt wird, um bedeutungsvolle Einblicke zu liefern und operationale Geräusche zu reduzieren.
- Betrieb und Weiterentwicklung von Observability-Diensten, die moderne Vorfallserkennung, -untersuchung und betriebliche Entscheidungsfindung unterstützen.
- Design, Konfiguration und Wartung von Integrationen mit Ereignismanagement- und Ticketing-Systemen für Alarmweiterleitung, Vorfallkontext und betriebliche Workflows.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung in Observability, SRE, Plattform- oder Zuverlässigkeitsengineering, einschließlich Verantwortung für Produktionsobservability-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Observability-Fähigkeiten von Anforderungen bis hin zu produktionsbereiten Lösungen; Erfahrung, die auf Dashboards, Abfragen oder Observability-Backends als Verbraucher beschränkt ist, reicht nicht aus.
- Praktische Erfahrung in der Instrumentierung von Anwendungen und Infrastruktur mit OpenTelemetry zur Generierung von Traces, Metriken und Protokollen.
- Starkes Verständnis moderner, trace-zentrierter Observability-Praktiken über traditionelle log-zentrierte Überwachung hinaus.
- Erfahrung in der Bereitstellung, Konfiguration und dem Betrieb von OpenTelemetry Collectors und im Design von Telemetrie-Pipelines ist ein großer Vorteil; dies wird eine Schlüsselverantwortung in der Rolle sein.
- Erfahrung mit cloud-nativen Umgebungen und dem Betrieb von Kubernetes-basierten Workloads.
- Erfahrung mit gängigen Observability-Toolchains und Backends (z.B.: Elastic, Grafana, Dynatrace, Datadog, AppDynamics usw.) - Erfahrung mit dem Elastic Stack wird als Plus angesehen.
- Scripting- oder Automatisierungsfähigkeiten zur Unterstützung wiederholbarer Bereitstellungen, Konfigurationen, Validierungen und laufender Operationen unter Verwendung von Technologien wie Helm, Terraform und Ansible.
Senior Observability Engineer Arbeitgeber: SIX Digital Assets
Als Senior Observability Engineer in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch von Ideen und die persönliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Observability Engineer erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei SIX Digital Assets für die Stelle als Senior Observability Engineer. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Observability Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von SIX Digital Assets. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIX Digital Assets vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
