Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Produktmanagement für aseptische Prozesse.
- Unternehmen: SKAN, ein Pionier in der Reinraumtechnik für die Pharmaindustrie.
- Vorteile: Offene Unternehmenskultur, Raum für Ideen und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gezielte Unterstützung für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Technologie in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und aseptischen Abfüllsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 CHF pro Jahr.
Founded in 1968, SKAN ist ein Pionier im Bereich der Reinraumtechnik und der Entwicklung von Isolatoren für die Pharmaindustrie. Innovative Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und eine effektive Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und einem wichtigen Partner für die Industrie und Forschungslabore gemacht. Bei SKAN ist uns gesundes Wachstum wichtig. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Personen, um eine Vielzahl von Rollen zu besetzen.
Als Senior Product Manager übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für Lösungen im Bereich aseptische Prozesse, von der Markt- und Kundenanalyse über die Produktstrategie und den Fahrplan bis hin zur Umsetzung neuer Entwicklungen. Sie überwachen den gesamten Produktlebenszyklus, arbeiten eng mit Kunden, Vertrieb, Technik und Service zusammen und behalten Markttrends, Wettbewerber sowie regulatorische Entwicklungen wie GMP und Annex 1 im Auge. Mit solider Erfahrung im aseptischen Füllen von sterilen Arzneimitteln, einer unternehmerischen Denkweise und starken Kommunikationsfähigkeiten gestalten Sie aktiv die Zukunft der Reinraumtechnologie in einem international wachsenden Markt.
Verantwortlichkeiten
- Strategisches und operatives Produktmanagement für Lösungen im Bereich aseptische Prozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, einschließlich Business Cases und Produktfahrplänen
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen und Ableitung von Produktverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Technik und Service
- Erstellung und Priorisierung von Anforderungsspezifikationen für neue Entwicklungen und Produktoptimierungen
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerbern und regulatorischen Entwicklungen (GMP, Annex 1)
Hardskills
- Abschluss in Ingenieurwesen, pharmazeutischer Technologie oder einer vergleichbaren Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Geschäftsentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in der Technik von Maschinen und Anlagen
- Solide praktische Erfahrung mit aseptischen Füllsystemen in der Pharmaindustrie
- Tiefgehendes Prozessverständnis des aseptischen Füllens von sterilen Arzneimitteln und deren regulatorischen Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenberatung und im technischen Vertrieb komplexer Investitionsgüter
- Fließend in Deutsch und Englisch
Softskills
- Kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit starkem Kundenfokus, einem guten Gespür für die Anliegen anderer und einer klaren, präzisen Ausdrucksweise
- Starke Networking-Fähigkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischen Umsetzungskompetenzen und einer strukturierten, analytischen Arbeitsweise
- Starkes technisches Verständnis und Begeisterung für innovative Technologien
- Durchsetzungsvermögen, Entschlossenheit und Konsequenz in der Umsetzung
- Hohe Selbstmotivation und Resilienz, auch in anspruchsvollen Situationen
- Begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams und Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Starke Identifikation mit dem Produkt, dem Markt und den Kundenbedürfnissen
Wir bieten Ihnen
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt
- Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Markt
- Zielgerichtete Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Ein onboarding, das auf die Stelle fokussiert ist
- Kurzfristige Entscheidungswege und flache Hierarchien, die selbstständiges Arbeiten fördern
- Eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe
- 5 Wochen Urlaub mit der Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Luca Waldner.
Senior Product Manager, Aseptic Processes Arbeitgeber: SKAN
SKAN bietet eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt und Raum für eigene Ideen besteht. Mit gezielter Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung sowie kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitieren Sie von 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage, was SKAN zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der pharmazeutischen Reinraumtechnologie macht.