Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO

Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO

49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzen, HR und Administration in einem dynamischen Unternehmen.
  • Unternehmen: Junges, privat gehaltenes Schweizer Unternehmen in Wachstumsphase.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit operativen und strategischen Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte effiziente Strukturen und Prozesse in einer Schlüsselposition.
  • Qualifikationen: Erfahrung in leitender Finanzfunktion und fundierte Kenntnisse in Accounting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Unsere Mandantin ist ein junges, privat gehaltenes Schweizer Unternehmen in einer dynamischen Wachstumsphase.

Das Unternehmen verbindet industrielle Wertschöpfung mit einem zukunftsorientierten Geschäftsmodell und baut seine Organisation und Strukturen rasch auf.

  • Leiter: in Finanzen, HR & Administration / CFO (100%)
  • Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für Finance & Accounting einschliesslich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Quartals- und Jahresabschlüsse, Budgetierung und Liquiditätssteuerung.
  • Weiterentwicklung effizienter Finanz-, Reporting- und Steuerungsprozesse, der dafür nötigen IT-Systeme, sowie interner und externer Schnittstellen.
  • Professionelle Zusammenarbeit mit Banken, Revisionsstelle, Steuerbehörden, Versicherungen und weiteren externen Fachstellen.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats mit Analysen und vorausschauender finanzieller Steuerung.
  • Mitarbeit an strategischen Projekten und an der weiteren Professionalisierung der Organisation.
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion, idealerweise in einem mittelständischen, industriellen oder technologieorientierten Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, Planung und Liquiditätsmanagement.
  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH/Universität oder gleichwertige Weiterbildung).
  • Unternehmerische, pragmatische und hands-on geprägte Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
  • Solide Erfahrungen in Corporate Governance, Zusammenarbeit mit VR und Geschäftsführung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Wir bieten
  • Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein dynamisches Umfeld mit operativen und strategischen Fragestellungen und der Möglichkeit, effiziente Strukturen zu gestalten.

Herr Erol Bahar beantwortet Ihnen alle weiteren Fragen und freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung.

  • SKS & Partner Gmb H
  • Theatergasse 12, 4500

Solothurn Tel.

#J-18808-Ljbffr

Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO Arbeitgeber: SKS & Partner GmbH

Unsere Mandantin bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, effiziente Strukturen aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen eine offene und innovative Unternehmenskultur. Zudem werden den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

SKS & Partner GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Finanzen, HR & Administration / CFO mit Bravour zu bestehen

Finanz- und Rechnungswesen
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Quartals- und Jahresabschlüsse
Budgetierung
Liquiditätssteuerung
Finanz-Reporting
IT-Systeme für Finanzprozesse